【电大复习资料小抄】2015年最新电大《组织行为学》期末复习重点及参考答案【电大考试必备小抄，看完必过哦！！！】.docVIP

PAGE 1 小抄 《组织行为学》期末复习重点及参考答案 一、问答题 1、我国学术界按组织性质把组织分为哪几种类型？P5 我国学术界按组织的性质分类，把组织分为：⑴经济组织。⑵政治组织。⑶文化组织。⑷群众组织。⑸宗教组织。 2．科学的研究方法应遵循的基本原则.P13 科学的研究方法应遵循的一般原则有：①研究程序的公开性②收集资料的客观性③观察与实验条件的可控性④分析方法的系统性⑤所得结论的再现性⑥对未来的预见性 3、组织管理活动中的个体行为特征有哪些？P34 组织管理活动中，个体的行为 特征主要有：1.行为的自发性2.行为的因果性3.行为的主动性4.行为的持久性5.行为的可变性 4、麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？P41 麦格雷戈称之为Ｙ理论的那套假设与薛恩关于复杂人的假设相近，这种假设的观点主要是： 1.人类的需要是分成许多类的，并且会随着人的发展阶段和整个生活处境的变化而变化。2.人在同一个时间内，会有多种的需要和动机，这些需要和动机相互作用、相互结合，形成了一种错综复杂的动机模式。3.人由于在组织中生活，可以产生新的需要和动机。4.一个人在不同的组织或同一个组织的不同部门、岗位工作时会形成不同的动机。5.一个人是否感到满足或是否表现出献身精神，决定于自己本身的动机构成及他跟组织之间的相互关系。6.由于人的需要是各不相同的，能力也是