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成为卓越管理者的钻石法则100条

**成为卓越管理者的钻石法则(;无标题;第一条:以坚定的信念为依托 ;第三条:用自身标准的行动代替命;第五条 成为下属的免费业务顾问;第七条 尽可能收集、掌握行业的;第九条 将整个团队的学习热情激;无标题;第十一条 提高从全局着眼观察事;第十三条 透过现象看到本质问题;第十五条 领导不是“带头大哥”;第十七条 用好最重要的资源——;第十九条 让员工保持危机感 ;无标题;第二十一条 了解员工的性格特点;第二十三条 带出员工的忠诚度 ;第二十五条 建立合理的晋升机制;第二十七条 多给员工一些挑战的;第二十九条 管理者要对自己手中;无标题;第三十一条 一个责任必须由一个;第三十三条 责任和收益必须对称;第三十五条 灵活运用手中的权力;第三十七条 把权力授予信任的人;第三十九条 为自己的时间请一个;无标题;第四十一条 分清事情的轻重缓急;第四十三条 尽量避免干扰 ;第四十五条 别被完美拖了后腿 ;第四十七条 高效执行与良好沟通;第四十九条 学会将目标分解 ;无标题;第五十一条 将战略和执行力紧密;第五十三条 对待问题态度要积极;第五十五条 执行要有始有终 ;第五十七条 思行合一 ;第五十九条 执行要有计划 ;无标题;第六十一条 沟通需要正确的语言;第六十三条务实的沟通最有效 ;第六十五条学会换位思考 ;第六十七条学会理解他人 ;第六十九条要有大局意识 ;无标题;第七十一条 锤炼企业的细节执;第七十三条 将每一个环节做到最;第七十五条 用超前思维预见细节;第七十七条 企业文化,最重要的;第七十九条 关注员工的内心需求;无标题;第八十一条授予员工荣誉头衔 ;第八十三条制定合理的绩效考核制;第八十五条给员工披上一件美德的;第八十七条积极学习,保持团队的;第八十九条高效创新才能高效发展;无标题;第九十一条进行综合体系建设 ;第九十三条要具有广阔的视野 ;第九十五条领导力的基础是自律 ;第九十七条不以自己喜好用人 ;第九十九条要有专注力 ;无标题

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