国裕泰精致农业园项目建设已初具规模投资3.docVIP

国裕泰精致农业园项目建设已初具规模投资3.doc

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国裕泰精致农业园项目建设已初具规模投资3.doc

南乐县唯一休闲农业观光园——国裕泰精致农业园区已初具规模 南乐县城关镇引资6亿元,占地2400亩的国裕泰精致农业园区已初具规模,该园区是全市七大精品花卉苗木基地之一,分为有机采摘拾取、特色养殖、珍奇植物、有机蔬菜、湿地区、综合服务等10个功能区,一期已投资1.6亿元,已栽植玉兰、银杏、桂花、樱桃、海棠、红叶石楠等精品树种72万余棵,铺修园区道路1800米,完成了建设1000平方米亲水平台、挖掘西区水系7公里和补充嫁接0.3万株樱桃的工作任务,1000亩的滴灌节水设施建设项目预计11月底完成,该园区建成后,将成为豫北地区最大的具有田园水产、果岭景观、休闲旅游、观光体验、珍奇植物培育等特色功能的高效景观示范农业园区,也是居民休闲、娱乐、观光、旅游的乐园。 ?????????????????????????????????????? ??城关镇党政办 城关镇立足“四个围绕”创新农村实用人才培养模式 一是围绕选聘抓创新,建立农村实用人才库。建立了农村实用人才选拔管理机制,由镇党委牵头,定期开展农村实用人才资源调查,把专业辐射和带动能力强、示范带头作用发挥好的能工巧匠以及在种养殖、加工、建筑、个体经营等方面有一技之长的 “土专家”、“田秀才”选拔进实用人才队伍,分门别类建立“农村实用人才信息库”,实行动态管理,全面掌握农村实用人才的规模、层次、结构和分布情况,为推动农村经济发展奠定了坚实基础。截止目前,全镇共有种植、养殖、加工、营销、运输等方面的“田秀才”、“土专家”54名。二是围绕培育抓创新,提升农村实用人才质量。结合城关镇产业发展实际,依托党员教育培训基地、远程教育实践基地,采取听讲座、观看课件、现场实践、印发资料等方式,有针对性地开展培训班,着力提升农村实用人才带头致富和带领群众致富能力。今年以来,共举办特色产业培训班4场次,培训300多人次。三是围绕帮扶抓创新,化解农村实用人才难。建立镇党委统一领导,各部门齐抓共管,社会各界广泛参与的农村实用人才培育开发工作机制,积极扶持和帮助农村实用人才解决创业发展中遇到的土地、信息、技术、资金等难题。根据农村实用人才从事的专业类别,打破地域界限跨村组建协会,加强实用人才之间的沟通交流,使实用人才队伍由“小”变“大”,由“弱”变“强”。目前,累计为农村实用人才解决创业资金200多万元,提供创业信息80多条,帮扶各类实用人才创办种养殖基地5个,受益群众达到500多人。四是围绕激励抓创新,设好农村实用人才岗。借助广播、宣传栏等形式,大力宣传种养大户、科技示范户的先进典型和事迹,努力营造全镇尊重农村实用人才、爱护实用人才、帮助实用人才和向实用人才学习的良好氛围。推行优秀农村实用人才“优先外出参观考察、优先进入村后备干部队伍、优先列为党员发展对象、优先发放贷款、优先享受科技服务”机制,进一步激发农村实用人才的创业激情。截至目前,全镇发展76名农村实用人才成为党员,13名党员培养成村干部,农村实用人才优先享受科技服务420人次。 城关镇创新载体抓党建 创先争优促发展 为不断加强党的基层组织建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,城关镇创新载体,创先争优促进机关党建再上新台阶。   突出一个“抓”字,确保责任落实到位。 坚持“书记抓”、“抓书记”,层层签订目标责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。镇党政班子成员及机关干部每人分包1个村,指导村抓好两委班子建设、党员队伍建设和日常村务工作,及时解决基层党建工作中存在的问题,推广好的经验做法,并将党建工作列入镇村干部绩效考核。 ??? 突出一个“建”字,促进干部队伍上水平。加强机关党员干部作风建设,完善干部学习制度,建立包村干部入村工作制度,把村户作为机关干部工作的主要阵地,积极推进包村党建工作任务落实。实行村干部任期目标承诺制,并接受镇党委和群众的双向监督。 突出一个“优”字,发挥典型的示范带动作用。坚持把培养典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法,积极开展各类载体活动。大力宣传先进典型,做到精神上鼓励,物质上奖励,任用上优先。加大典型村的培养力度,结合各村产业特点,发挥辐射带动作用,提升村党支部引领群众发展经济的能力。

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