- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
HFJ质量管理考核法(-10-01)
HFJ质量管理考核办法(试行)
为提升产品质量水平,满足客户的品质要求;健全品质管理体系,强化品质管理;调动员工积极性、主动性和创造性;维护正常的生产和工作秩序,提高工作效能;防止和减少工作失误,充分发挥奖惩管理的激励与约束作用,特制定本办法。
一、考核目的:
通过考核,不断规范公司的质量管理,增强员工的质量意识,自觉履行质量职责,确保公司质量方针、质量目标的实现;持续改进;不断满足顾客需要。
二、考核依据:
公司年度所下达的质量考核指标、体系审核、定期质量工作检查的结果。
三、考核对象:
公司ISO9001质量管理体系所涉及的单位和部门。
四、考核内容:
产品质量管理、原材料、外购外协件质量管理、质量体系运行管理、日常质量控制管理、质量异议、顾客满意与控制、QC小组管理、质量事故等。
五、考核方式:
绩效扣款、期评扣分相结合。
1.绩效扣款:
内容见附件1:“绩效扣款”。当月发生考核当月或次月绩效,考核结果报经济运行部实施。
2.期评扣分:
内容见附件1:“期评扣分”。公司每半年进行一次质量监督考核期评,期评满分为100分,及格线分A、B档。
A档85分及格(各生产制造工部);
B档90分及格(A档外的所有单位、部门)。
年度综合(一年两次)期评结果,低于及格线每一分扣200元,在12月份绩效工资中扣除;期评结果同时也作为先进评比依据。
六、考核细则:见附件1。
七、本办法试行后,原有相关制度与此不相符的,以此为准。
八、本办法从颁布之日起实施,由质量部、经济运行部负责解释、执行。
衡阳纺织机械有限公司
2013-10-01
附件1: HFJ质量管理考核细则
序号考核内容绩效扣款期评扣分1产品质量管理产品检查、检验未按规程操作,扣200元/次。
产品分析检验未及时进行,扣200~500元/次。
产品相关信息及分析结果未及时传递或传递错误,扣200元/次。
未按制度进行组织复查、仲裁,扣200~1000元/次。
没有产品质量证明书或合格证,并未经授权而进行产品出厂的,扣500~1000元/次。
使用的产品计量器具未按周期检定或使用有误差的计量器具,扣200~500元/次。1、未按产品检查规程要求进行产品检查,每次扣5分;产品检查项目漏检、错检一项扣3分。
2、产品检验管理未执行相关要求的,每次扣5分;未按规定操作的,每次扣3分。
3、产品检查人员未经培训合格上岗,扣3分/人次。
4、出厂产品未及时检测的,每次扣5分;检测未执行规定的每次扣3分。
5、产品试样未按规定保存,扣3分。
6、未建立产品检查记录、统计台帐,扣3分;
未进行入库登记的,扣3分。
未进行产品状态标识或标识不清楚的,扣3分。
使用的产品计量器具未按规定进行周期检定,扣3分;未按操作规程使用或进行维护保养的,每次扣2分。
10、出厂产品未有质量部签发的产品质量证明书或产品质量合格证就出厂的,扣5分。
11、产品计量数据超误差范围出厂的,扣5分。
12、产品的包装与标识未符合要求的,每次扣3分。
13、产品质量数据及相关信息传递未按有关程序进行,扣3分;传递未及时准确扣2分。
14、未按时报出各种产品质量统计报表扣3分;未及时传递有关部分扣2分。2原材料、外购外协件质量管理1、原材料、外购外协件检查、检验未按规程操作的,扣200元/次。
2、原材料、外购外协件分析检验未及时,进行扣200~500元/次。
3、原材料、外购外协件相关信息及分析结果,未及时传递或传递错误,扣200元/次。
4、未按相关制度进行复查、仲裁,扣200~500元/次。
6、私自拆封保存副样的,扣200元/次 。
7、使用的产品计量器具未按周期检定或使用有误差的计量器具,扣200~500元/次。
1、原材料、外购外协件采购管理未按公司供应管理办法、合同管理办法等相关要求执行的,每次扣3分。
2、未建立合格供方目录的,扣3分;未在合格供方目录中选择供方的,扣2分。
3、未按原材料、外购外协件相关检查规程要求的程序进行检查的,每次扣5分;检查项目漏检、错检一项扣3分。
4、原材料、外购外协件检验管理未执行相关要求的,每次扣5分;未按规定的分析规程操作,每次扣3分。
5、原材料、外购外协件检查人员未经培训合格上岗的,扣3分/人次。
6、原材料、外购外协件未及时检测的,每次扣5分;检测未按规定或对不合格品未进行处置的每次扣3分。
7、原材料、外购外协件的样品制备未按规定规程进行的,每次扣3分。
8、原材料、外购外协件试样未按规定保存,扣3分;需取出副样进行抽查、复查、仲裁时未进行登记的,每次扣2分。
9、未建立原材料、外购外协件检验分析统计台帐,扣3分。
10、原材料、外购外协件未按规定的地点,存放,标识未明确、混放,或必要时
文档评论(0)