鑫愉服饰企业文化1.docVIP

广州鑫愉服饰有限公司 第  PAGE 6 页 共  NUMPAGES 6 页 广州鑫愉服饰有限公司企业文化 一、企业使命 （一）使命 为中国服饰影响世界而贡献力量！ （二）使命宣言 为客户提供优质丰富的产品和系统完善的服务； 为同仁搭建个人成长的机会和晋升创业的平台； 为股东带来最大的投资回报和最高的社会荣誉； 为社会推动中华服装新文化和国家经济的繁荣； 二、愿景 企业愿景 2015年成为中国服饰知名品牌！ 愿景陈述 2015年在广东省成为中式时尚行业第一名，行业效仿的典范，成为中国服饰知名品牌。我们将领导500位优秀同仁，培养6位预备经理，培养6位经理，培养3位预备总监，培养3位总监，培养2位预备总经理，培养2位总经理，培养10位股东，协助5位同仁解决车房问题，协助5位同仁解决住房问题。在神圣使命的驱动和稳健人才队伍的支撑下，同时加以专业管理顾问公司的有效指导，我们将拥有2家分公司，专卖店专柜1000家，营业额达到3亿元，有形资产达到1个亿，无形资产达到10个亿。每年的业绩增长率保持在50%以上。到2015年我们将援建1所希望小学，支持20名贫困学生完成大学学业，以体现鑫愉人高度的社会责任感。 三、核心价值观 坦诚互信 勇于负责 用心专注 仁爱无私 四、成长理念 学习的多少决定成长的快慢， 成长的快慢决定成就的高低。 五、工作理念 用心专注创造极致发挥， 注意细节铸就完美状态。 六、营销理念 实现客户的愿望就是创造自我愿望的实现， 成全客户的需要就是创造最快的自我成全。 七、服务理念 专业是依赖的元素，关注是贴心的表现， 耐心是优美的旋律，尊重是深切的回应。 八、品质理念 质量是企业的生命线， 企业生命取决于质量。 九、发展理念 正面信念使我们坚定前行， 培育团队使我们后劲十足， 成就别人使我们获取资源， 文化输入使我们一心所向， 社会责任使我们屹立不倒。 十、用人理念 身先自律的人委以重任， 富有激情的人空间无限， 忠于团队的人共享荣耀， 坚持原则的人走的更远。 十一、团队理念 没有相互的成全就没有团队的凝聚， 要有团队的凝聚必须有相互的成全。 十二、执行理念 信守承诺将创造一切可能的奇迹， 成果惯性将彻底的杜绝任何借口， 绝不言败将不折不扣的执行到底。 十三、为人理念 以心感人人心归，近心者人人近之！ 十四、薪资理念 没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱！ 十五、晋升理念 没有接班人就不能晋升，要晋升必须有接班人！ 十六、迎宾理念 客户是明星，市场是上级！ 十七、推广理念 没有传播与分享，真理也不会发光！ 十八、品牌理念 无形决定有形，有形彰显无形。 十九、节约理念 赚的是营收，省的是净利！ 二十、投资理念 战略在哪里，钱就投在哪里！ 二十一、生存理念 顺境时乘胜追击，逆境时加倍努力！ 二十二、竞争理念 避开竞争是最快的竞争，不用竞争是最好的竞争！ 二十三、创业理念 人生没有失败，只有提前放弃！ 二十四、黑白理念 以爱护公司为荣，以损毁公司为耻； 以敬畏制度为荣，以无视制度为耻； 以成就别人为荣，以见利忘义为耻； 以勤奋认真为荣，以自私懒惰为耻； 以增加措施为荣，以下降指标为耻； 以团队共进为荣，以个人主义为耻； 以积极挑战为荣，以消极逃避为耻； 以拿到成功为荣，以完成任务为耻。 二十五、 鑫愉公司的八大戒律 没有状态 联合对抗 私下接单 泄漏秘密 内部恋爱 财情纠纷 亵渎职务 犯罪活动