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山西师范大学教师教育学院 年度综合测评附加分管理办法(试行) 山西师范大学 教师教育学院学工组 2010-8-30 综合测评附加分管理办法(试行) 根据《xxxx大学学生综合素质策测评条例》相关条款规定的要求，我院结合实际制定了本测评附加分管理办法，以促进学生更好地发挥本院专业优势，并在全面提升综合素质、拓展全方位修养品质方面起到积极的作用。 第一部分：学生能力素质附加分测评方法 测评的范围 学生的课外学术研究及科研发明创造情况及成果 2.学生教育技能训练及自我培养和提高的情况及成果 测评的标准和细则 标准 采用百分制 只以正值分计，不计负分 所得分值以学生在测评范围内获得的成绩情况确定， 具体测算参照以下所列细则执行（最高分100分，超者以100分计）。 细则 国家级刊物上发表学术论文，受到国家机关、机构认定表彰的科研成果、美术作品、曲艺作品者计50分；国家级刊物上发表或表彰的文学、美术、新闻、曲艺等作品计20分。 省级刊物上发表学术论文，受到省级机关、机构认定表彰的科研成果、美术作品、曲艺作品者计40分；省级刊物上发表或表彰的文学、美术、新闻、曲艺等其他作品计15分。 地市级（含校）刊物上发表学术论文，受到地市机关、机构认定表彰的科研成果者计30分；地市级（含校）刊物上发表或表彰的文学、美术、曲艺等其他作品计10分。 教育技能竞技中获奖者及挑战杯获得成果者，国家级计50分，省级计40分，校级计20分，院级计10分。同一赛事同一作品获得多项奖项只记最高分。 第二部分：学生思想品德附加分测评方法 测评的范围： 有政治表现、社会公德（含公益活动）法纪观念、集体观念、团队精神、劳动态度、卫生习惯、考勤、社会活动（含社会实践，学生干部参与学校学院各类组织机构及学生自由团体各种工作）等九方面内容。 二．基本法则和得分计算办法 1．采用百分制 2．计算办法： 测评附加分=基准分+正负值累加分 3．所有学生凡达到本办法中测评参考标准要求均可得基准分50分，其余将依据以下所列细则进行正负值分别累计加分。 三．测评标准和细则： 1．基准分标准： 凡在校期间无重大政治问题即可得基准分50分. 2．正值附加分： （1）日常活动附加分： a. 凡参加学校、学院组织的大型文艺活动、知识竞赛的学生记1分/次；个人获院级一等奖者记4分，二等奖记3分，三等奖记2分，其他奖项记3分，获校级一等奖6者记分，二等者记5分，三等者记4分，优秀奖3分。其他奖项记4分，同一作品获得多个奖项的只计最高分。 集体获得校级一、二等荣誉，参与者每人计3分，获得院级一、二等荣誉，参与者每人计2分。 b. 参加义务献血者计3分/次，每年累加不超过10分 c. 按参加青年志愿者活动次数计3-15分。 D.学生参加社会实践活动按次数计入德育分，每次3分。 （2）学年表彰附加分： a．学年个人受到国家级、省级、校级、院级荣誉称号的或受相关表扬者分别计30分、15分、6分、3分/次。 b．获得文明宿舍称号的，校级：舍长计5分、舍员计3分，院级：舍长计3分、舍员计2分。 （3）职务附加分： a. 担任校、院团委学生会干事，普通班委，宿舍长计3分。另根据其日常工作表现追加2-4分 b. 担任各班学习委员、院团委学生会副部计4分,另根据其日常工作表现追加4-6分 c. 各班班长、团支，院团委学生会各部部长，校学生会副部者计5分，另根据其日常工作表现追加5-8分。 d. 担任院团委学生会常委、校学生会部长计7分，另根据其日常工作表现追加7-10分。 e. 担任院团委副书记、学生会主席，校学生会常委者计10分，另根据其 日常工作表现追加9-12分。 f. 担任校学生会主席者计12分，另根据其日常工作表现追加10-15分. 3．负值附加分： （1）违规违纪分： a. 受违纪处理或通报批评者计5分/次。受警告、严重警告处分者计10分/次。受记过、留校查看处分者计20分/次。 b. 卫生检查受校、院、住楼辅导员办公室批评处罚或宿舍被评为“不合格宿舍”，其主要负责人5分/次，成员3分次。 （2）日常缺席分： a. 纪律松散、旷课1课时（含集体活动会议）者计3分/次；迟到、早退2次（含集体活动会议）者计1分/次。 b. 无故不参加义务劳动（3分/次） （3）不良影响分： a. 无集体荣誉观念，做出有损学校、院、班级荣誉的事造成不良影响者计10/次。 b. 担任学生干部，工作不负责任，缺乏主动性，同学反应强烈者计4-7分/次。 c. 有损校园文明、环境卫生的行为，男女交往不得体者计8分/次。生活铺张浪费者计5分/次 d. 对违纪再现知情不报，或提供假情况、假证据者计8分/次。 第三部分：学生身体素质附加分测评方法 1、凡参加国家级、省级体育活动并获得荣誉称