2012夏培训_秩和比综合评价法.pptVIP

综合评价与决策方法; 秩和比统计方法是我国统计学家田凤调教授于1988年提出的一种新的综合评价方法,该方法在医疗卫生领域的多指标综合评价,统计预测预报,统计质量控制等方面已得到广泛的应用. 秩和比是行(或列)秩次的平均值,是一个非参数统计量,具有0-1连续变量的特征.; 原理: 秩和比综合评价法基本原理是:在一个n行m列矩阵中 ,通过秩转换 ,获得无量纲统计量RSR;在此基础上 ,运用 参数统计分析的概念与方法,研究RSR的分布;以及RSR值对评价对象的优劣直接排序或分档排序,从而对评价对象做出综合评价.; 样本秩的概念:; 例如,对样本数据 -0.8,-3.1,1.1,-5.2,4.2 顺序统计量是 -5.2,-3.1,-0.8,1.1,4.2 而秩统计量是 3,2,4,1,5; 秩和比综合评价法的步骤: 编秩.将n个评价对象的m个评价指标排列成n行m列的原始数据表.编出每个指标各评价对象的秩,其中效益型指标从小到大编秩,成本??指标从大到小编秩,同一指标数据相同者编平均秩.;(2) 计算秩和比(RSR). 根据公式计算秩和比:;(3) 计算概率单位. 编制RSR(或WRSR)频率分布表,列出各组频数fi;(4) 计算直线回归方程.以累积频率所对应的概率单位Probiti 为自变量,以RSRi (或WRSRi)值为自变量,计算直线回