新进员工素质培训()教程方案.pptVIP

新进员工素质培训;一、培养成功的人生心态; 1、企业是什么： 是平台、舞台，具有成长性、竞争力，需要创新的、盈利的一个组织。 企业成长理论： 婴儿期 学步期 青年期 壮年期 贵族期 衰退期 ; 2、 现代的职场思维 （1）80/20法则 企业80%的收入来自20%的产品； 企业里80%的利润是20%的客户提供的； 企业效益的80%是由20%的员工提供的； 苹果公司前总裁乔布斯曾经说过：我原以为一个优秀的员工可以定两个平庸的员工，而现在，我认为可以定五十名； ;（2）以结果论英雄 传统的企业仅讲究兢兢业业任劳任怨，但如今评估企业的价值不仅重在工作态度，更重在业绩： 不要只站在自己的角度而是要站在企业的高度来完成任务； 不仅要完成任务，而且要出色的完成任务； 要不断地追求创新与突破； 要在所有职场行为中贯彻为企业创效益的意识；; ??案例： 某企业特安排了如下的一项工作任务，要求：20分钟内，将一份紧急材料送给长沙晚报社社长，并请他在回条上签字。 　　 特别申明：不得拆看信中材料（3名会员认真地接受了测试，并各具匠心地设计了完成任务的方法和方案） 　　 点评问题：有一名会员大胆地打开了资料袋，发