分享与激荡 人才培训产业的未来.ppt

分享與激盪─人才培訓產業的未來;爸爸節愉快 記得收簡訊;;人才培訓產業;幾個訊息(一);幾個訊息(二);分享一、世界是「」的?;;從世界是「平」的談起(黃春長,2006)：;Lighting on Globe ;Lighting on Asia ;;;數位廣播(Broadcasting);分享二、產業發展與產業需求資源;知識經濟時代受雇者定位之變幻性;企業運作－管理模式的改變;未來七個領域的市場(Robert Reich ,前美國勞工部部長);常識 informative knowledge;小結：經建會，2005;分享三、思考未來(常昭鳴,2002);;;服務策略與重要行動方案(陳世昌,2006);;共通核心職能;全民共通核心職能(續);高階 人員;教育訓練的架構(吳惠玲,2006)發展前-訓練需求(各階層的訓練需求計畫);分享四、策略性產業（職訓局，2005）;暗管井蓋;;分享五、人才培訓聯結組織策略;分享五、人才培訓聯結組織策略;? 明確性 ? 連接性 ? 系統性 ? 能 力;;激盪一、超越「顧客導向」;激盪二、放眼未來;先見之明;善用資源;勉為其難;結語;附表;一、我的組織自滿嗎？;二、提昇實際工作空間創造力;三、工作場所評估表