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上 海 电 力 学 院 生产认识实习报告 （ 2014/ 2015学年第 一 学期） 课程名称 生产认识实习 课程代码 270009607/12/13 院（系） 经济与管理学院 专 业 工商管理 班 级 工商管理13300 学 号 学生姓名 尤申黎 指导老师 刘贵生 时 间 ____ 2015年1月19日－28日 上 海 电 力 学 院 生产认识实习成绩评定书 （2014/2015学年第一学期） 课程名称 生产认识实习 院（系） 经济与管理学院 专 业 工商管理 班 级 2013300 学生姓名 尤申黎 学 号 时 间 2015年1月19日－28日 系统模拟运营绩效（40分）报告质量 （30分）实践期间的表现（30分）总评成绩 生产认识实习报告 第一部分（企业参观） 作为生产认识实习的一个部分，我校于2015.01.23前往了本市的上海建科工程咨询有限公司进行企业参观。参观过程丰富多样化，主要由（企业介绍，参观企业，HR人力资源主管演说介绍，HR面对面交流）四大单元组成。通过四个单元，从不同的角度介绍认识企业的生产管理模式，生产营销模式，主要强调了人力资源方面的内容。 首先，上海建科公司的人员向我们播放了建科的简介PPT，主要从公司历史，公司现阶段发展和未来展望大体介绍公司的状况。让我们得知上海建科工程咨询有限公司（原名上海建科建设监理咨询有限公司）是上海市建筑科学研究院（集团）有限公司下属的国有控股公司，隶属上海国资委。公司从事的经营业务范围包括工程监理、项目管理、招投标代理、造价咨询和工程咨询等，资质等级为：住建部综合资质不分级（可以承接住建部全部14个大类的工程项目），工程设备监理甲级、工程招标代理监理甲级、工程造价咨询甲级、政府采购中介资质甲级、工程咨询单位乙级（建筑）。通过依托上海、面向全国的服务宗旨，先后在上海和全国20多个省市开展项目监理和咨询管理，树立了一流企业品牌。让同学对于建科的大体有了较完整的认识。为第二单元的参观做下了很好的伏笔。 并且作为工商管理专业的学生，从管理学的角度认识到了公司的管理结构非常系统。在公司的人力资源管理中，坚持以“合”为中心、以人为本的理念规则，努力做到运用合理的规则，使用合适的人才,放在合适的岗位，给以合适的待遇，形成合力的团队，构筑合适的氛围，取得合赢的共欢……，以营造团团圆圆、充满凝聚力的“家”文化。服务理念中把客户的满意作为公司的第一追求和衡量的标准，要通过我们的能力和水平，为客户提供优质服务，超前服务，增值服务，从而获得客户的满意和信任。形成了一个完整的企业文化结构（如图）， 如此一来在公司的管理上起到了非常好的良性作用。 第二单元为公司参观，我们班级作为一个分队进行了对建科公司旗下的分公司，以及公司核心7个职能部门中的第7职能部门，人力资源总部进行了参观。主要在于本次交流参观的主要部门人力资源部门。建科公司的人力资源部分布较为分散，但是分散的分布中不失管理性，分布平均，由一个总部门相调和。其次，在各个分部门分别分叉有单独的人力资源部门。这样一来每个部门都能相联系，在处理自己本部门事务之外，又受管于总部门，这样一来公司的各个部门都能相互调节相互呼应，起到公司坚持以“合”为中心的理念。 如果把市场的开发看为是一个公司的广度，那么人力资源的管理和员工的培养则可以看成一个公司的深度。建科的人力管理和市场开拓在我这次参观中都成认同表态，其广度深度在整个企业中打下了良好的基础。 公司使命公司使命表述：“引领行业发展方