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PAGE  PAGE 1 PAGE 1 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称 证件号码 家庭住址： 邮政编码 在济居住地址： 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要作需要，从事生产、PAGE 2 经营岗位（工种）工作。 第六条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工 作区域或工作地点为 。 第七条 乙方在用工单位期间应遵守国家的法律、法规，遵守用工单位制定的各项规章制度，忠于职守、履行职责、积极完成用工单位赋予的各项工作任务。 第八条 乙方在派遣期间，应接受用工单位对其进行的职业道德、岗位职责、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训和考核。 四、工作时间和休息休假 第九条 乙方执行用工单位的工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。 第十条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度按国家有关规定执行。 五、劳动报酬、社会保险待遇及其他保险福利待遇 第十一条 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。 第十二条 如乙方的工作岗位发生变化，甲方可对乙方的劳动报酬作相应的调整。 第十三条 甲乙双方按国家和济南市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续，甲乙双方应承担相应的社会 PAGE 3 保险义务。 第十四条 乙方患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病、生育、死亡的按国家和济南市的有关规定执行。 第十五条 乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动 而致病（致伤）的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种 津贴、补贴。医疗费由乙方自理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方负责督促用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十七条 甲方负责督促用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守用工单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十八条 甲方负责督促用工单位建立、健全职业病防治责 任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十九条 本合同订立时，所依据的法律、行政法规、规章制度如发生变化，本合同应变更相关内容。 第二十条 经甲、乙双方及用工单位协商一致,可以变更、解除本合同。 第二十一条 甲方应当在终止(解除)本合同时,为乙方出具终止(解除）劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社 PAGE 4 会保险关系转移手续。 第二十二条 乙方劳动合同终止（解除）后，应当办理工作交接。如按规定乙方应享受经济补偿的，在办理工作交接后，由甲方一次性的支付给乙方。 第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不支付经济补偿： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方在用工单位连续旷工5天及以上，一年内累计旷工 10日或严重违反劳动纪律或用工单位规章制度的； 3、严重失职、渎职，营私舞弊给甲方或用工单位及相关业务 单位造成经济损失或不良影响的； 4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成用工单位的工 作造成严重影响