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- 2016-07-26 发布于安徽
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瑞基科研办公室日常管理制度.doc
郑州瑞基科研农化有限公司文件
瑞基字〔2012〕1号 签发人:刘新领
瑞基科研办公室日常管理制度
第一章 总则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、 健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。
第二章 员工行为规范
第一条 职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
第二条 形象规范
(一) 着装、举止
1、着装:整洁、大方、得体
1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应 稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、 悦目。
2) 着装最好上下相配、平整,符合时节。
3) 女员工可化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多饰品;领口过 低、裙、裤过短的服装禁止穿着。
4) 鞋、袜保持干净、卫生,在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。
2、 举止:文雅、礼貌、精神
1) 遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请 假单。
2) 上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。
3) 对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡 微笑待人,微笑服务。
4) 开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工 作中,不拉帮结派、党同伐异。
5) 热情接待每一位客人,不以貌取人,不盛
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