现代企业管理基础--定岗、定编、定员.docVIP

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  • 2016-07-26 发布于安徽
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现代企业管理基础--定岗、定编、定员.doc

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现代企业管理的基础-----定岗、定编、定员 ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 厦门博格管理咨询有限公司? ???涂满章顾问 一、? ? 现有组织结构的特点和问题 1、? ? 民营企业 (1)? ? 组织结构的特点和问题 部门规范化程度不高;专门化程度不高;标准化程度不高;集权化程度高;职业化程度不高;内部关系复杂。 (2)与市场竞争要求存在较大差距: 市场要求----信息传递准确及时;市场反映速度快;对业务人员合理授权,及时满足客户需求;灵活处理客户要求与市场紧急情况。 企业现状----信息传递速度慢,容易失真;决策速度慢,市场反映迟缓;业务人员处理日常事务需要逐级汇报;市场压力上移,下属单位责任不到位。 2、? ? 国有企业组织结构特点和问题 规范化程度较高;分工程度高、内部控制机制较为完整,事务性工作规范较好,但决策流程长,缺乏最终决策者;标准化程度较高;职业化程度不高;内部关系复杂;受国家政策影响大。 3、? ? 目前很多企业内部面临的问题 未能充分考虑员工利益,企业缺乏凝聚力、分配不公,是大多数员工认为企业内部面临的主要问题,具体如下: 战略目标不明确? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 24.5% 缺乏凝聚力,企业文化匮乏? ?? ?? ?48.1% 政策模糊? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?

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