管理心理学-13资料.pptVIP

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  • 2016-07-26 发布于湖北
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管 理 心 理 学;第六章 群体的概念与特点 第三节 非正式群体与管理;关系密切的一小伙   某校三位青年教师同时进校任教,同住一间集体宿舍,业余时间关系密切,引起学校一些人的议论。一次,学校定于晚上召开全校职工大会,三位青年教师为看一场难得的音乐会,分别请假。这件事使学校领导产生了不同意见。一种认为:学校要形成良好的教师集体,就要制止这种小团伙的发展,严肃处理这次音乐会事件。另一种认为:他们的交往不算反常,不能扣“小团伙”的帽子。支部应通过适当方式对他们进行帮助教育。 你认为哪种观点是正确的?请分析原因? ; 松下幸之助对于非正式组织有着这样的看法:“经常有人提到‘消除派系’的问题。然而仔细思考一下,我以为有人的地方就有派系。制造派系是人类的本能,我认为该谈的是这派系是好还是坏。……既然如此,倒不如肯定派系的存在,然后再考虑如何活用派系。换句话说,与其各个分散,倒不如分成几个较容易管理,办事也会较有效率。……派系是没有办法消除的,而且有派系也许比没有派系更好。关于如何活用派系,只有靠每个人正确的认识了”。 ; 非正式群体是指不经官方规定,即没有正式结构,也不由组织确定的联盟。它们往往是人们为了满足社交的需要,而在工作环境中自发形成的一种无名目、却实际存在的群体。;一、非正式群体形成的原因 1、价值观或在某种利益上一致

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