学院 系部个性分解标(70分)经济管理系党建和学生管理工作(最新).docVIP

PAGE 5 ******学院系部2014年个性分解目标（70分） （党建和学生管理工作） 序号一级指标二级指标考核指标应占分值考核标准支撑材料完成时限责任人9党建 工作领导班子建设1、负责制定党总支年度工作计划并认真组织实施，做好工作总结； 2、坚持民主集中制，严格执行党政联席会议 制度，民主决定。 3、党组织机构健全，班子凝聚力强，发挥党组织的战斗堡垒作用。1、未按要求提交工作计划和总结，每项扣0.5分。 2、领导班子主要同志应带头贯彻执行民主集中制，带头接受监督。重要事项界定不清晰，不通过会议决定重要事项的，扣 2分。 3、党组织不健全、班子凝聚力、战斗力不强，制度不完善（党的学习制度、生活制度、管理制度、监督制度），扣 0.5 分。1、每年3月底前制定我系党总支工作计划，12月底完成我系党总支工作总结。 2、坚持民主集中制，重要事项严格执行党政联席会议，党政联席会有会议记录、会议纪要。 3、完善相关制度：党的学习制度、生活制度、管理制度、监督制度等；（*月底前完成）全年牵头 领导： ** 具体责任人： **** 协助： ****基层组织建设1、结合学院年度党建工作要点和工作安排，有序推进各项活动。 2、加强和规范党的组织生活，确保基层组织生活质量。 3、积极开展党员发展工作。 4、按要求及时、全额收缴党费。 31、