工作设计第3节.ppt

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工作设计第3节

工 作 设 计;一.工作设计的概念;1.工作设计的概念;2.工作设计的内容;(二)工作设计的作用;(三)工作特性模型;1.理解工作特性模型三个因素 ;2.核心工作维度的含义;;3.成长需求强度;二.工作设计的发展过程;;三.工作设计的原则;四.工作设计的理论与方法;(一)传统的工作设计理论;(二)工作重新设计;1.工作丰富化的措施;2.措施与核心维度的关系;(三)工作设计新的发展趋势;1.企业再造的具体内容;2.企业再造的原则;工 作 压 力;一.压力的性质与反应;1.压力的概念;2.引起压力的条件;3.压力的体验;二.压力源;1.环境因素;2.组织因素;3.个人因素;三.压力的后果 ;(一)积极作用;(二)压力与工作绩效;四.应对压力的;1.压力的特性;2.组织消除压力的措施;3.个体消除压力的措施;组 织 文 化;一.组织文化的概念和作用;1.文化的概念;2.组织文化的概念;(二)组织文化的作用;二.组织文化的;(一)组织文化的结构;(二)组??文化的内容;1.组织价值观的形成;2.不同价值观的区分 ;;;三.组织文化的功能;四.组织文化建设;(一)组织文化建设的基本方法;(二)加强组织文化建设的方法;五.跨文化研究与作用;(一)跨文化研究的意义;(二)主要的文化差异;2.我国现阶段组织文化摩擦;;组 织 环 境;一.组织与环境的关系;二.组织环境的特性和类型; ;组织环境类型分析;四.组织外部环境;附:选择题答案;本章辅导结束

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