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一场“辣味”十足的思想交锋—记成都铁路局遂宁站党总支专题组织生活会 一场“辣味”十足的思想交锋 ——记遂宁站党总支专题组织生活会 “重视行政工作，弱化了运转班组党支部书记职责，班组党支部活动开展少”、“缺乏啃硬骨头精神，对解决车站管理的难点和薄弱环节问题缺乏有效手段”、“各位委员对我的批评意见非常中肯”……8月18日上午，在遂宁车务段遂宁站党总支专题组织生活会上，总支委员之间进行着一场激烈的思想交锋。 面对问题不回避，开门见山动真格。在代表党总支作的对照检查报告中，该站党总支书记周振宇围绕党支部凝聚力和战斗力、党员教育管理、做群众工作三个方面的问题进行了深刻剖析，既有支委会功能弱化、党员发展不平衡等问题，也有关心职工不到位、工团作用不明显等问题。 作为遂宁车务段专题组织生活会“示范点”，该站党总支严格把关会议方案设计、谈心交心、查摆问题、撰写对照检查，以及组织生活会的议程、主持词、会前学习和集体谈心等每一个环节，特别是对问题查摆不准、原因分析不深刻、整改措施不具体的对照检查材料进行反复推敲修改。该站党总支的对照检查深刻自省，充满“辣味”，为全段各党总支(支部)专题组织生活会和民主评议党员工作高标准、高质量推进发挥了示范带动作用。 在随后的自我批评中，周振宇首先拿自己“开刀”，对自己“毫不手软”。他自晾缺点：“我对理论学习不够重视，对上级政策和精神理解不透、认识不深;学习缺乏自