【心得分享】激发潜能风雨同舟.docVIP

【心得分享】激发潜能风雨同舟 刚进入青年干培训班一天多时间，43名学员彼此并不熟悉，甚至还有些腼腆和些许的不安。然而通过一下午的拓展训练，同学之的关系改善了，彼此间的联系加强了。 作为青干班的学员，我有幸参加了5月6日下午的拓展训练，对于久不参加此类活动的我来说感到新鲜而激动，也盼望着能在拓展训练中有不俗表现，为本队增光。 此次拓展训练共有三个项目，全班40多名学员分成三个团队进行角逐，各队按教练的要求做了赛前热身，选举了队长，确定了队名、口号和队歌。三支队伍分别是快乐队、火炬队和我所在的骏马队。 第一个项目是翻扑克牌。活动的规则比较简单，对抗性不强，但在活动开始后，我们就感受到了此项活动的技术性和难度所带来的压力。具体来说，这项活动是对团队综合实力和队整体意识的考查。骏马队针对活动比赛的规则制订相应的对策，队伍刚成立时的矜持不见了，大家很快围坐在一起各抒己见，纷纷出主意、想办法。很快队长汇集大家的意见形成了共识，提出了应对策略。三支队伍都以最短的时间进入了游戏，由于前期策划不周和盲目的追求速度，再加上总体统筹欠佳，骏马队在活动中显露出了短板，出现一些失误，贻误了战机，结果成绩欠佳。在接下来的第二局和第三局的较量中，骏马队都因为出现同样的错误而失去了进级的机会，仅获得了第三名。 第二个项目叫旗兵旗语。比赛规则是将团队成员分成两队，即旗语传递方和信息接收方，传递方用旗语向信息接收方传递规定的文字信息，传递消息准确率高者获胜。这个游戏有一定的难度，对上轮失利的骏马队来说极具挑战性，加上队伍内部缺少有一定活动经验的“专家”而使气氛越发沉闷。果然在比赛中因缺乏充分的准备和应对策略，使全队再次陷入了被动。结果旗语传递方与接收方由于“语言”不通而造成了很大的障碍，传递的信息与真实内容自然是相差甚远，惹出了很大的笑话。这一轮骏马队再次失利，又“荣获”了第三名，但我们传递的错误信息却奉献给大家一段令人捧腹的“故事，”给学员们带来了欢乐，也算是失中有得吧！ 第三个项目名叫龙舟过海。规则是三个团队各出10名队员（每队最少3名女队员参加），相邻两人捆住脚踝，10人队伍20只脚统一行动，速度最快、用时最短者获胜。此项目看似简单，其实对团队的整体性、协调性要求极高，所以在20分钟的训练中大家始终不得要领，最后还是在教练的提示下找到了诀窍。比赛开始后，骏马队突然暴发出前所未有的战斗力，10名队员步调统一，协调一致，喊着整齐的口号率先冲过终点，以较大的优势获得了第一名。 在大家的欢呼声中，我们结束了今天的拓展训练，教练对三支队伍的表现进行了点评，对学员们的表现给予了中肯的评价。针对此次活动，我们也收获了教育和启示，那就是在团队活动中，个体之间的有效沟通和信息共享，相互配合和协调，形成合力对完成任务至关重要！ 一、明确的目标和计划是团队成功的前提。一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使团队产生共同的行动方向和动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。再者，行动的计划性是一个团队取得成功不可忽视因素，只有事前周密计划，做好整体构思，才能做到目标明确，达到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。 二、建立和谐团队是成功的关键。通过今天的拓展训练，就能知微见著。拓展活动体现的是集体的意志和智慧，成功的队伍都有较强的团队意识和协同做战能力，赛前能够有效沟通，营造互相信任的氛围，比赛中能够步调一致，心无旁无鹜，直达目标。所以说在现实工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，个体之间，只有精诚团结，把自己的全部身心交给团队，才会创造1+1gt;2的可能，才会创造更大的成绩。 三、领导的核心作用和执行力是事业成功的重要保障。通过这次活动，大家都能体会到一个团队领导的素质对团队的影响有多么重要。首先大家为了共同的目标任务做了必要的准备，前期的分歧和争论是存在的，相互之间的沟通是也是必要的，但能够耐心听取大家的意见，通过冷静客观的分析，并迅速做出决断，并以超强的影响力和执行力，带领大家把决策部署有条不紊的贯彻执行好，也是团队取得胜利的重要砝码之一。 总之，今天的拓展训练对我产生了深刻的影响，本来不善于写作的我却主动承担撰写这次拓展训练的心得体会，就是想结合今天三个团队在拓展训练中的表现给自己一个反思和总结的机会，使本人能在文字的堆砌中对活动的体会再次得到升华，从这个意义上来讲也算是颇有收获了。（作者系：内蒙古农牧业科学院党办副主任） 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕