竞聘稿的格式写作方法[1 .docVIP

竞聘稿的格式写作方法[1 　　大家是否还在为怎么写竞聘稿发愁，为了解决大家的烦恼，YJBYS稿网为大家整理搜索了写竞聘稿格式方法的文章，希望对您能有所帮助。 　　竞聘稿是竞聘者在竞聘之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘的目的，就是要使听众对者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。稿的撰写，是竞聘上岗的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。 　　一、竞聘稿的写作要求 　　1、气势要先声夺人 　　竞聘的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是正气。有了渊博的才识、正大的和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。 　　2、态度要真诚老实 　　竞聘其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说。 　　3、语言要简练有力 　　老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 　　4、内心要充满自信 　　著名家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演上，面对众人，就会，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。 　　二、竞聘稿的写作方法 　　1、竞聘稿的开头方法 　　竞聘的时间是有的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： 　　(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如： 　　我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。 　　(2)简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如： 　　我叫李明新，1983年毕业于大学哲学系，1985年加入中国，现任哲学教研室副主任。 　　(3)概述竞聘的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了者的主旨。例如： 　　我今天的内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做事局副局长工作的思。 　　2、竞聘稿的主体内容 　　竞聘的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘的主体内容应该包括以下几方面： 　　(1)介绍自己应聘的基本条件 　　所谓基本条件就是素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。 　　(2)简要介绍自身的不足之处 　　竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处， 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求，相信大家通过深入学习领会和研讨，必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题，统一思想认识，凝聚改革发展合力，为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上，刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习，我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实，在经济社会发展中如何体现？对这样一个重大课题，大家都需要学习思考，在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排，我就围绕创新发展这一主题，结合工作实践和近期的学习体会，从为什么要创新？怎么样创新？如何认识和实施“双创”行动？谈些思考和认识，供大家探讨，不妥之处，请予指正。　　 第一个问题：为什么要创新？　　 习近平总书记指出：创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，并将创新发展确定为引领“十三五”乃至更长时期首要发展理念，摆在国家发展全局