核算中心内部管理制度概念.doc

PAGE  PAGE 15 财务集中核算中心 内部管理制度 一、岗位职责 中心工作职责 1、负责对乡镇卫生院实行财务统一管理和会计核算。 2、负责乡镇卫生院的基本药物、材料、设备采购款的统一支付。 3、负责乡镇卫生院门诊、住院收费票据的购买、保管、领用、核销、遗失处理、清查、归档工作。 4、负责乡镇卫生院当年度会计档案的编目、立卷、归档、保管、移交工作。 5、接受财政部门的业务指导和相关部门的监督、检查，如实提供有关会计资料。 6、协助乡镇卫生院完成年度预算、决算的编制工作。 主任岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关财经法律、法规制度，依法有序、统筹安排中心的各项工作。 2、组织建立、健全中心会计核算和内部管理制度，强化内部制约机制，保证会计工作依法进行。 3、定期布置、检查，总结中心工作，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量。 4、坚持原则，秉公办事，不徇私情，负责抓好中心政治思想工作。 5、抓好中心行政管理工作，主持中心会议，检查岗位职责落实情况，合理调整工作岗位，组织制订奖惩制度、考核制度等。 6、研究和解决中心运行中有关问题，负责协调处理、解决与相关部门、单位等对内、对外问题。 7、支持中心人员依法行使职权，保障中心人员的合法权益。 8、完成卫生局领导交办的其他任务。 副主任岗位职责 1、协助主任抓好中心的各项行政管理和会计工作，对中心主任负责。