胡海：人力资源的开发和利用思考浅谈(定稿)概念.doc

人力资源的开发思考浅谈 人力资源管理当中培训是其起点也是其关键 中文摘要 中国社会主义经济发展进入二十一世纪，人才所具有的价值达到了前所未有的高度，人力资源的管理逐渐成为了现代企业管理的重要组成部分，一下我们就来粗浅地探讨一下关于人力资源的开发和利用的一些思考。人力资源观的发展史经历了从人事管理到人力资源管理的多个阶段，但最终的目的和归宿仍然是关于人才和物资的安排调动，最后以最大的效益为最终目的。人力资源的起点应该是培训，一切的人才都是由培训产生或者经过培训才能够成为人才的，所以培训就是一切管理的开始和起源。 关键词： 人力资源的历史 原点 培训 企业态度 Abstract Chinas socialist economic development into the twenty-first century, the talent the value has reached an unprecedented height, human resources management has become a modern enterprise management, an important part of what we have to explore the shallow places on human resources development and use some tho