（2016年电大）最新电大职业生涯规划_考试小抄.docxVIP

电大考试资料、小抄，行考，形成性考核册，考试试题 PAGE  职业生涯规划复习题 1、职业生涯规划——职业生涯规划是指个人和 HYPERLINK /subview/46944/5892743.htm \t _blank 组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 1、职业生涯规划——简单地说，职业生涯规划就是规划你从开始为工作学习到退休的整个职业历程。职业生涯是你从事职业工作的所有的时间，职业生涯规划包括职业规划、自我规划、理想规划、环境规划、组织规划等。规划职业生涯的目的就是争取最大的收益，在职业探索的征程中少走弯路、不走错路、避免走回头路，能够通过选择走最佳的路径来实现职业理想 2、职业规划——就是通过规划的手段来找到适合自己的职业的过程。找到适合自己的职业是职业规划的核心标志，把“职业规划”称为“规划职业”更容易理解其所代表的含义。 2、职业规划—— HYPERLINK /view/281140.htm \t _blank 职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动的计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。 3、练外功策略——主要是指个人通过充分地开发自己,主动地展示自己,为自己的职业生涯 发展创造更为有利的条件 3、练外功策略——主要是通过改善与外部环境的关系, 或适度表达自己的愿望, 来达到自己的职业目标。具体有两种, 即自我展示策略和注重关系策略 4、职业成熟度——职业成熟度是指个体在完成与其年龄相应的 HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E7%94%9F%E6%B6%AF \o 职业生涯 职业生涯发展任务上的心理准备程度。 职业成熟度愈高,代表对 HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A \o 职业 职业的 HYPERLINK /wiki/%E8%A7%84%E5%88%92 \o 规划 规划与 HYPERLINK /wiki/%E6%89%A7%E8%A1%8C%E8%83%BD%E5%8A%9B \o 执行能力 执行能力愈强,能够做出最适当的 HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E9%80%89%E6%8B%A9 \o 职业选择 职业选择,进而获得最成功的 HYPERLINK /wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95 \o 职业发展 职业发展。反之,职业成熟度愈低,则表示对职业的规划与执行能力愈欠缺,愈有可能做出不正确的职业选择,进而迟滞个人职业生涯的发展。职业成熟度是 HYPERLINK /wiki/%E5%B0%B1%E4%B8%9A \o 就业 就业成功的关键因素之一。 5、职业兴趣—— HYPERLINK /view/1634444.htm \t _blank 职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的 HYPERLINK /view/54473.htm \t _blank 愿望和 HYPERLINK /view/45281.htm \t _blank 兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业 HYPERLINK /view/251942.htm \t _blank 稳定性和职业成就感。 5、职业兴趣——职业兴趣是一个人积极探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。 6、外职业生涯——外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。 6、外职业生涯——外职业生涯是指从事职业时的外在因素的组合及其变化过程。外职业生涯目标一般是具体的，包括工作单位、工作职务、工作内容、工作环境、工作地点、收入、福利待遇、声望、职位等，它侧重于职业过程的外在标记。 7、职业发展路径——职业发展路径，概括地说就是员工都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。 为了实现这种愿望和要求，他们希望在自己的职业生涯中顺利成长和发展，从而制定自己成长发展的职业计划的实施过程。职业要发展必须要不断的学习，不然会在职场的竞争中被淘汰，职业的未来掌