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第十二章 社会情境中的人;本章提要： 什么是自我？ 态度是如何形成和改变的？ 社会知觉是怎样进行的？ 人们按照什么方式去寻找行为背后的原因？ 人际沟通有哪些形式？ 人际吸引的奥秘是什么？ 社会影响的内容有哪些？;第一节 自我与态度;（一）自我的结构;（一）自我的结构;（二）自我认识的来源;（三）自我的发展;二、态度及其形成;2. 态度的组成成分;3. 态度的形成 ;三、态度的改变;第二节 社会知觉与归因;平均模型;累加模型;加权平均模型;2. 第一印象;二、社会知觉中的几种效应;1. 首因效应与近因效应 ;2.光环效应 ;3. 正性偏差;4. 定型 ;三、归因与归因偏向;1．基本归因错误;2．行动者与观察者效应 ;3. 自利偏向 ;第三节 人际沟通与人际吸引;二、非言语沟通;三、人际吸引;2. 影响人际吸引的因素 ;四、亲密关系;2. 爱情;这???种成分以不同的比例相组合，可以得到八种不同类型 ;第四节 社会影响;二、从众与服从;2. 服从 ;米尔格拉姆(S．Milgram)实验过程;三、助人与攻击;;3. 攻击 ;第五节 文化心理学;一、心理学对文化的关注;二、文化心理学已有的成绩 ;第十二章 小结
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