人才派遣是什麼碗糕-邱祈豪教授dr.chiu法學概論與勞動基準法。.pptVIP

第五章就業歧視與求職陷阱;課程大綱;人才派遣的定義;職業介紹;勞動派遣;人材派遣的國內局勢;多樣化的派遣形態;人材派遣業實態;政府的派遣勞動政策;勞動派遣的危險;勞動派遣的國際局勢; 案例四人材派遣的陷阱１; 案例四人材派遣的陷阱２; 案例四人材派遣的陷阱３;每月薪資為3萬5千，受訓19日、合格後加薪5千。 應服務至少兩年，兩年內離職或被解僱須賠償違約金40萬。 ;公司營業項目;本案後續發展;勞工之工作態樣;勞工辭職方式;公司反應;訴訟過程; 二審第一次調查庭 爭議重點;二審第二次調查庭 爭議重點;二審第三次調查庭 爭議重點;第二審法院判決結果 及理由;法律小百科（１）;法律小百科（2）;法律小百科（3）;結論;勞動派遣法草案概要;派遣機構規範;要派機構規範