- 2
- 0
- 约4.51万字
- 约 37页
- 2016-07-29 发布于河北
- 举报
2003年中央、国家机关公务员录用考试(A—B)(doc45)
无忧商务网 共享和传播管理资源,引导管理人实现卓越管理
无忧商务网 共享和传播管理资源,引导管理人实现卓越管理
无忧商务网 共享和传播管理资源,引导管理人实现卓越管理
无忧商务网 共享和传播管理资源,引导管理人实现卓越管理
2003年中央、国家机关公务员录用考试(A—B)
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》(A类)试题(卷) 说明:这项测验共有五个部分,130道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:1、题目应在答题卡上作答,不要在题本上做任何标记。2、监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。3、监考人员宣布考试结束时,你应立即放下铅笔,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,然后离开。如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。4、在这项测试中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。5、试题答题不倒扣分。特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡! 第一部分 数量关系(共15题,参考时限15分钟)本部分包括两种类型的试题:一、数字推
您可能关注的文档
- 005东莞企业最佳人力资源实践调查报告.doc
- 004年卓越人力资本经典思路.ppt
- 004年上海总裁班人力资源管理讲义E文.ppt
- 005年11月助理人力资源师考试真题及答案.doc
- 005财年联想中国人力资源规划(FA).ppt
- 006年助理人力资源管理师复习大纲(doc34).doc
- 006_人力资源有关讲义.ppt
- 007年5月企业助理人力真题和答案.doc
- 006年职业规划秘笈doc41.doc
- 008年度人力资源需求计划(doc 7).doc
- 1课程介绍与人力资源管理概述(一)_七天_TSB.ppt
- 2004年上海市中小学信息科技学业水平等级考试试卷.doc
- 2006年11月心理咨询师三级真题(职业道德理论知识)osoftWord文档_.doc
- 2006年初中学业水平模拟考试历史试题(一)(原创).doc
- 2005年上海市中小学信息科技学业水平等级考试.doc
- 2006年度人力资源管理计划(doc 51).doc
- 2006年潍坊市初中学业水平考试(WAT)物理试题及答案.doc
- 2006年水平考试模拟题.doc
- 2007年5月营销员考试《职业道德和基础知识》试题.doc
- 2007年同等学历人员申请硕士学位外国语水平全国统一考试.doc
原创力文档

文档评论(0)