XX年经济师考试-中级人力资源-考前模拟试卷01.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.81万字
  • 约 29页
  • 2016-07-29 发布于河北
  • 举报

XX年经济师考试-中级人力资源-考前模拟试卷01.doc

XX年经济师考试-中级人力资源-考前模拟试卷01

声明:本资料由 大家论坛经济师考试专区 HYPERLINK /forum-186-1.html /forum-186-1.html 收集整理,转载请注明出自  HYPERLINK  更多经济师考试信息,考试真题,模拟题: HYPERLINK /forum-186-1.html /forum-186-1.html 大家论坛,全免费公益性经济师论坛,等待您的光临!  PAGE 28 /  NUMPAGES 29 大家网 TopS 更多精品在大家!  HYPERLINK  大家学习网 2011年经济师考试-中级人力资源模拟试题01 一、单项选择题 1. 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是(www.TopS)。 A.组织 B.稳定 C.变革 D.匹配 [答案]:D [解析]:本题考查战略性人力资源管理的作用机制。战略性人力资源管??发生作用的重要原则是匹配。 2. 组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为(www.TopS)。 A.学院型组织 B.棒球队型组织 C.堡垒型组织 D.俱乐部型组织 [答案]:D [解析]:本题考查组织文化类型中的俱乐部型组织文化。 3. 下列不属于组织结构特征因素的是(www.TopS)。 A.关键职能 B.人员结构 C.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档