剑桥商务管理证书自学辅导书--人力资源管理（DOC 97页）.docVIP

? ? ? ? ? 高等教育自学考试中英合作商务管理专业 剑桥商务管理证书自学辅导书--人力资源管理 ? 全国高等教育自学考试指导委员会 组编 赵曙明 刘洪 主编 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 高等教育出版社 ? ? ? 前 言 ? “人力资源管理”课程是中英合作的高等教育自学考试“商务管理”专业的必修课。该课程主要介绍人力资源管理的基本概念、基本原理和基本职能，帮助学员掌握人力资源管理的知识和技能。 “人力资源管理”课程的主要内容包括以下几个方面： 1.????? 人力资源管理的相关背景 2.????? 雇员资源化 3.????? 人力资源开发 4.????? 雇员关系 5.????? 雇员报酬 6.????? 人事与发展的一体化 通过该课程的学习，将使你能够： ?????? 了解人力资源管理在企业经营管理中的重要作用，明确影响人力资源管理的主要因素； ?????? 掌握人力资源规划的框架和招聘与甄选的方法，如何实现员工绩效的评估与管理； ?????? 了解人力资源发展的模式和培训、学习的方法； ?????? 了解雇员关系的内容和处理员工关系的程序； ?????? 掌握激励的基本原理，了解报酬体系的结构与内容； ?????? 明确人力资源管理与企业战略之间的关系，掌握分析它们之间关系的分析模型。 根据中英合作高等教育