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- 2016-07-29 发布于河北
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国美电器人力资源管理(PPT 55页)
欢迎加入鹏润/国美大家庭!;自我介绍;工作经历;人力资源系统组织架构;一、人力资源部的角色定位;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;分部人力资源经理的角色;分部人力资源经理的关注点;二、人力资源本部下属各部门介绍 ;(一) 招 聘 部;招聘部工作职责;招聘工作流程;招聘需求申请;招聘中的注意事项;(二)员工关系部;员工关系部工作职责;企业文化的宣贯;;;2004年员工年会剪影 ——总结表彰部分;——文艺晚会部分;团聚;欢乐;
;;员工投诉的受理;(三)人事服务部;人事服务部工作职责;(四)薪酬管理部;薪酬福利部工作职责;考勤管理规定(一);考勤管理规定(一);考勤管理规定(二);薪???管理规定(一);薪酬管理规定(二);保险福利;(五)绩效管理部;绩效管理部的工作职责;绩效管理部的工作目的; 绩效管理的流程;绩效考评的种类考评=考核(奖金)+评估(晋级/调薪);考评结果应用;(六)行政检查部; 行政检查部的工作职责;行政检查部
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