第三章求职实战课程.ppt

第三章 求职实战在东西南北中，;然而，没过几天，他便发现了各个;大概是他发表的文章和熟悉的电脑;然而，他终于对工作感到厌烦了，;他在自豪中进城管办，然后只好灰;想起在学校里的工作成绩和刚工作;无标题;这位大学生的经历颇有代表性，他;我是谁？我能干什么？我该做什么;这些都是有关人生定位的内容，找;一、迈过求职第一步首先需要对所;因此毕业生不要把就业期望值定的;（一）调整求职心态择业中的良好;（二）准备基本技能决定择业成功;（三）培养基本素质;二、21世纪初热门职业新走势;1、与多媒体有关的职业2、商品;8、经纪人 9、?;三、复合型人才的特色;第一、从横向来理解，就是复合型;第二、从纵向来理解，就是复合型;现代职业生涯的设计，不仅能帮助;无标题;无标题;无标题;无标题;无标题;无标题;无标题;无标题;分析能力：在信息不充分或情况不;第三类 创造型这类人需要;第四类 自由独立型有;第五类 安全型有些人最关;无标题;无标题;在市场经济的大潮中，你要想找到;能否在求职面试前或过程中克服不;但他一旦坐在聘用单位诸考官面前;（二）无所谓的心态这类求职者把;（三）自惭形秽的心态这类求职者;怎样克服这种恐惧症呢？下面给大;据一则材料提示：我们人类大约有;好，让我们一起看看，都有哪些典;B、学历缺陷：我是大专（人家要;③技能缺陷――专业不对口，技能;那么，上面这此缺陷（弱点）自己;二是选择用人单位，大胆推销自己;那么，你满可以选择第二种用人单;求职者一旦具备了良好心态，就会;（一）积极进取的心态有积极进取;有这种积极心态的人，不怕负面消;（二）双向选择的心态你去求职应;双向选择嘛，你考察我，我还考察;心想我先上班再说，不行我再跳槽;（三）输得起的心态面试中如果有;总之，经不起挫折，输不起的人才;自我推销时，除了“正面直陈”这;（一）通过散点烘托角度介绍我们;比较好的办法是：①分步介绍――;②分散介绍――如果是聊天叙友情;（二）通过侧面暗示角度介绍“正;洋老板后来问我对此事有什么感想;（三）通过淡化个人角度介绍即便;再有，还可以用承前省略法、语境;纵观古今成功的自我推销术，不外;（一）推销自己的时机要巧谈到自;无标题;（二）推销自己的态度要好在推销;你如果能在推销自我时，散发着一;比如，想说自己是个“及时雨”式;（三）推销自己的尺度要准推销自;因此，个人在讲到自己的能力、优;（四）推销自己的火候要稳在推销;火候要稳妥，即恰到好处，如少了;无标题;无标题;无标题;（六）推销自己的方法要妙一妙：;A仪表――仪表出众，仪表堂堂，;C、风度――美好的举止、姿态，;D、个性――一个人有比较固定的;请问：你的个性魅力在哪里呢？除;二妙：以自责代自夸在做自我推销;B．“我这个人哪，就好得罪人。;C．“我的脾气老也改不了，炮筒;三妙：以他人评说代自我标榜在做;A．“我倒不认为自己的记性差，;C．“我老婆逢人便说：‘嫁了你;上述这些批评的话语，表面上看是