人力资源管理;周燕经管学院工商管理系;周燕E-mail:zhouya;考勤10%课堂提问、小测验10;参考书目《人力资源管理》加里.;名人名言企业或事业唯一真正的资;企业管理质量管理战略管理人力资;教学内容 第一章 ;第一章 绪论第一节 人力资;学习要求1、人力资源的含义、特;第一节 人力资源概述一、人力;2、人力资源(Human Re;人口资源、劳动力资源、人才资源;人口资源人力资源劳动力资源人才;3、人力资源的构成:数量和质量;少年人口 16岁 ;①+②+③+④=经济活动人口 ;(2)影响人力资源数量的因素①;(3)人力资源的质量构成人力资;世界部分国家公共教育经费占国民;人力资源的特征人力资源和其他所;人力资源 的特征能动性可再生性;人能够主动的、有意识的认识和改;2、人力资源的两重性(生产性与;3、人力资源的高增值性 ;存在于人的生命之中,是一种具有;在使用过程中,可持续开发,丰富;不能孤立于社会之外而存在个体素;第二节 人力资源与经济增长一;资本决定论受到的挑战:二战后德;20世纪60年代中期:舒尔茨的;人力资本(Human Capi;二、高素质的人力资源是经济增长;不同发展程度国家人力资源与经济;结论:一个国家的经济发展程度与;第三节 人力资源管理的发展与演;一、产业革命阶段1、亚当?斯密;2、罗伯特?欧文的福利人事管理;二、科学管
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