管理思想的演进资料.ppt

（一）西方早期管理思想 （二）古典管理理论 （三）行为科学理论 （四）中国古代管理思想 (五) 当代管理思想的新发展;;（一）西方早期管理思想;（二）古典管理理论;（二）古典管理理论;代表人物：弗雷德里克·泰罗（科学管理之父）（Frederick W.Taylor,1856－1915） ;代表人物：弗雷德里克·泰罗（科学管理之父）（Frederick W.Taylor,1856－1915） 科学管理理论：泰罗制;代表人物：亨利·法约尔（现代经营管理之父） （Henri.Fayol,1841－1925） （管理过程学派创始人）;代表人物：亨利·法约尔（Henri.Fayol,1841－1925） 企业经营管理理论：;法约尔著名于世14条管理原则;代表人物：马克思·韦伯（组织理论之父）;韦伯认为，人类社会存在３种为社会所接受的权力：传统权力：传统惯例或世袭得来；超凡权力：来源于别人的崇拜与追随；法定权力：理性——法律规定的权力只有法定权力才能作为行政组织体系的基础。原因在于： （１）管理活动必须有秩序地进行；（２）择人方式应以“能”为本； （３）领导者的权力应受到约束 1.劳动分工 2.职权等级 3.正式选拔 4.正式的规则和制度 5.非人格性 6.职业定向;20世纪20年代至50年代： 前期行为科学理论 乔治·埃尔顿·梅奥（Georee El-ton Mayo,188