(2016年电大）公共部门人力资源大纲.docVIP

浙江广播电视大学行政管理专业《公共部门人力资源管理》考试大纲 第  PAGE 21 页 共  NUMPAGES 21 页 中 央 广 播 电 视 大 学 行政管理专业（开放本科） 《公共部门人力资源管理》考试大纲 第一部分 期末考试说明 期末考试要求 作为中央广播电视大学公共管理类行政管理学专业本科（专科起点）的必修课与学位课，《公共部门人力资源管理》课程终结性考试，采取统一命题、统一评分标准、统一考试时间的方式进行。 本课程考试命题的指导思想是：有效地考察学生对所学知识的掌握程度及运用所学知识分析和解决公共部门人力资源管理实际问题的能力。 考试合格水准应达到普通高等学校本科（专科起点）教育的要求。考核要求分为了解、理解、掌握三个层次，每一层次都有具体的考核要求：“了解”要求学生对所给的问题有一般的认识，对知识或概念有一个大致的、概括的了解；“理解”指在了解的基础上，要求学生对给定的问题有完整的认识，对所要求的内容要能够做到既知其然，又要知其所以然；“掌握”指在“理解”的基础上，要求学生对给定的问题能够准确记忆，并针对考题做到灵活运用，做到对知识的融会贯通，能够举一反三，并可以阐述自己的独特意见。考核要求为“理解”与“掌握”层次的知识点是考试的重点。（第二部分将详细列出每一章的考核内容） 二、组卷原则 在教学大纲和考核说明所规定的要求和内容范围之内命题，根据本课程的教学