急诊工作流程资料.pptVIP

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  • 2016-07-29 发布于湖北
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急诊工作流程;学习目的;学习内容;急 忙 杂 ; ;一;接诊;二;概念;意义;资料收集;案例1;分诊技巧;CRAMS评分;S(subjective,主观感受):收集病人的主观感受资料,包括主诉及伴随的症状。 0(objective,客观现象):收集病人的客观资料,包括体征及异常征象。 A(assess,估计):将收集的资料进行综合分析,得出初步判断。 P(plan,计划):根据判断结果,按轻、重、缓、急有计划地安排就诊。 ;P(prOVC,ke,诱因):疼痛发生的诱因及加重与缓解的因素。 Q(quality,性质):疼痛的性质,如绞痛、钝痛、电击样、刀割样、针刺样、烧灼样等。 R(radiate,放射):有否放射痛,向哪些部位放射。 S(sever‘ity,程度):疼痛的程度如何,若把无痛到不能忍受的疼痛用l~10的数字来比喻,相当于哪个数的程度。 T(time,时间):疼痛开始、持续、终止的时间。;;分诊要求;三;处理;2009年7月5日,20:00,接“120”总台电话,被告知,有大批伤员,人员不详。 如果你是急诊科护士,你如何做?;;明确转运负责人 认真做好评估 告之家属转运的风险 缩短途中运送时间 做好途中监护 认真交接班 补办手续;急诊危重病人的转运要点;告知家属转送可能发生的风险 缩短途中运送时间:通知电梯等候及接

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