(2016年电大）电大_劳动法_考试_题库全(音序整理版).docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 13 单选： 1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（比利时）。 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（《费城宣言》）。 A: 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（劳动成果的多少）。 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（合同争议与法律争议） B: 北洋政府于1923年颁布了（《暂行工厂规则》）。 C: 承办人员的回避，由（承办工作组负责人）决定 D: 当事人应当自劳动争议发生之日起（６０日以内）内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 对于职工一方在（３０人以上）的集体劳动争议进行的仲裁，《仲裁委员会办案规则》规定了特别处理的程序。 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（行政处分） 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月标准工资的（２０％） F: 发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由（职工当事人工资关系所在地）仲裁委员会受理。 凡工作满（１年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力　的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交（本仲裁委员会）决定 G: 根据《国务院关于职工工作时间的规