管 理 学 Management (For MBA);名 人 言:;名人言(二);第一篇:绪论; 第一章:管理与管理者;传统的生产方式:简单,少数人独立完成,依靠手工,组织形式——作坊,单件生产,产品数量较少,以物易物——不一定需要市场。
现代的生产方式:复杂,集体完成,依靠机器,组织形式——工厂,大量生产,产品数量大,需要通过市场交换。
亚当?斯密关于“扣针”的论述。
机器的使用——分工——效率(?)
协作
;一位美国教授指出:;企业运行的基本特点;;企业运行的基本规律; 在工作中最有成绩的管理者,也会是在组织中提升最快的管理者吗?;Yes or No?;管理者的三种类型;美国的一个结论;再思考一个问题:; 当我们理解了管理的定义,掌握了管理活动的奥秘,深知了管理的特有规律后,我们是否感到了可怕,感到了畏惧,感到了人生的可悲?人世的苍凉?
答案肯定是否定的!就象任何科学一样,当人们破译了其中的“奥秘”之后,应有如获重释之感。因为我们既然知道管理活动充满着“人”的特征,那在管理活动中,管理人员就必须考虑充分调动人的积极性,限制人的消极性,控制人的破坏性的问题。;可以采取的方法是:;结 论;那究竟什么是管理呢?;二,管理的定义;管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动
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