001厂规.docVIP

 颁布令 为维护劳资双方的合法权益，调整劳动关系，建立和规范管理制度，增强企业的凝聚力，改变公司的经营理念，促进企业发展，对已经不符合实际管理需要的厂规进行了修改，并经公司董事会讨论后通过。现将修订后的厂规向全体员工公布，望各位职员工严格执行。文件编号为ICTI-03-001之新版厂规于2008年01月04日起正式实施。文件编号为ZY-01-001之旧版厂规自然失效并作废。同时，沿用以往编制的其它工厂管理规章制度时，如有同新版厂规相冲突的，一律以新版厂规规定为准。 总经理： 日 期： 序言 目的 规范职员工的行为，增强企业的凝聚力，改变公司的经营理念，促进企业发展。 范围 本厂规规定的内容适用于公司的全体成员。 职责 3.1总经理室：审定本厂规。 3.2人事/行政部：负责编制厂规的具体内容，监督并促进其推行实施，且对违反厂规规定的人员进行处理。 3.3各部门：指导部门人员遵循本厂规之各项规定，对厂规提出修改意见并积极推动其实施。 4. 内容 组织架构 员工录用 工作时间 工资、保险和福利制度 人员培训 保密规定 工作纪律 离厂 附则 组织架构 总经理 经理 副总经理 厂长 仓 库 品质部 工程部 生产部 塑胶部 行政部 财务部 写字楼 人事部 管理代表 员工录用 目的 满足公司发展需要，保持人力资源工作的可持续性发展。 职责 2.1人事部