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组织行为学-在线作业_D最终成绩：90.0 一 单项选择题 1. 美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业型和常规型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 利己型和利他型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 现实型和调研型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 艺术型和社会型 本题分值：??5.0 用户得分：??0.0 教师评语：?? 用户解答：??现实型和调研型 知识点：??2.2 个性心理与工作安排 2. 社会知觉是人们在社会生活中形成的知觉反应，是人们对社会客体特征的整体性的（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 主体反应  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 客体反应  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 有意识的反应  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 无意识的反应 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??主体反应 知识点：??3.1 群体基本概念 3. 关于社会态度的功能，论述不正确的一项是（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 具有自我防卫的心理功能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 具有适应的心理功能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 具有自我控制的心理功能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 具有自我表现的心理功能 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??具有自我控制的心理功能 知识点：??3.2 群体动力 4. （ ）是指被成员用来作为某种参照对象，并对成员的态度、认识发生重大影响的非所属群体。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 参照群体  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 非正式群体  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 所属群体  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 正式群体 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??参照群体 知识点：??4.1 人际关系概述 5. 属于去个性化的特点的是（ ）。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 责任的明确性  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 群体成员的公开性  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 凸显了个人行动  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 群体成员的匿名性 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??群体成员的匿名性 知识点：??4.2 群体中的人际关系 6. 领导方格理论中的５．５型领导属于下列中的哪一类的领导方式？（ ）  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 俱乐部型领导  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 调型领导  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 任务第一型领导  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 中间型领导 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??中间型领导 知识点：??5.2 领导行为理论 7. （ ）又叫轮式沟通，属于控制型网络，其中有一个成员是各种信息的汇聚点与传递中心。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 圈式沟通网络  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 星式沟通网络  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 链式沟通网络  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 全通道式沟通网络 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 教师评语：?? 用户解答：??星式沟通网络 知识点：??5.3