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- 2016-07-30 发布于湖北
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职工劳动保护教育卡汇总表
说 明
职工劳动保护教育卡汇总表和职工劳动保护教育卡是反映职工劳动保护教育的档案材料,施工企业应根据建设部建教[1997]83号文颁发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,组织安全教育培训,并做好记录,保存记录。
一、建立职工劳动保护教育卡范围包括:本企业职工、分包单位职工、新进施工现场的各类施工人员。
二、教育培训时间
企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。
专职管理的技术人员每年不少于40学时。
其他管理和技术人员每年不少于20学时。
特殊工种每年不少于20学时。
其他职工每年不少于15学时。
待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训。
新工人的公司、项目体、班组三级培训教育时间分别不少于15学时至20学时。
三、安全教育主要内容
企业原有员工的安全教育培训必须做好记录并保存记录。
新进施工现场的各类施工人员必须进行进场安全教育,建立劳动保护教育卡并将教育内容记录入卡。变换工种安全教育内容必须记入职工劳动保护教育卡的《变换工种安全教育内容栏》。
职工以往的“三级”安全教育情况可以记录在职工劳动保护教育卡的第二页《年度安全生产教育记录》内。
职工例次安全考核成绩记入在职工劳动保护教育卡的第二页《安全考核成绩记录》栏内并附上考试卷。
职工在安全生产过程中的奖惩记录应记入职工劳动保护教育卡的第二页《安全生产奖惩记录》栏内。
职工劳动
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