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2016年应届生平均月薪调查报告 篇一：2016国家公务员考试：2015毕业生就业报告公务员二代薪资最高 2015年毕业生就业呈现自主创业人群增多特点、签约起薪提高、私企容纳了近七成毕业生等特点，在平均薪资排行上，受家庭影响较大，父亲为国家机关工作人员的毕业生平均签约薪资最高。今天上午，由北京大学市场与媒介研究中心与赶集网研究院联合调查撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》出炉。 据人社部数据显示，今年上半年中国城镇新增就业737万，比去年同期增加12万，第二季度末城镇登记失业率为4.08%，就业不容乐观。 今年，全国高校毕业生规模达到749万，较2014年的727万，又增加了22万，创下历史新高。 从5月4日至6月30日，北京大学市场与媒介研究中心与各网络平台，共回收来自全国各地26万余份就业问卷，覆盖北京、上海、广州、深圳等50多个大中小城市，受访人群涵盖各个学历水平。 特点1 “90后”签约销售岗位最多 从90后毕业生的签约职业来看，从事销售、自主创业和技工的比例最高，分别占17.3%、15.6%和9.3%。企业销售岗位需求大，吸引了大批的就业主力军加入销售大军。 值得关注的是自主创业者，15.6%的90后毕业生选择自主创业，仅次于排名第一位的销售(17.3%)。 从90后毕业生期望从事的职业来看，销售、人力资源专员/助理、自主创业、助理/文秘和行政/后勤的岗位最受欢迎，分别有20.3%、15.0%、14.4%、11.9%和11.7%的人希望从事这些职业。 而最受欢迎的为国有企业，36.5%的人期望去国有企业工作，17.5%的人期望去事业单位，10.4%的人期望能进国家机关。但实际签约状况却与期望值出现倒挂。从90后毕业生签约的单位性质上来看，72.7%的人签约私营企业。 特点2 公务员家庭毕业生签约薪资最高 报告中，平均签约薪资与家庭影响之间的数据引人关注。父亲在国家机关的90后毕业生们的平均签约薪资最高，为3614元，其次是父亲在国有企业和事业单位工作的人，平均薪资分别是2983元和2942元，而父亲在家务农的90后毕业生们的平均薪资是2552元，比父亲在国家机关工作的人群低1062元。 从薪资水平看，90后毕业生的签约薪资较往年稳步提高，今年毕业的就业主力军比两年前毕业的师兄师姐平均起薪上涨568元。 专业分布上，酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约薪资高于总体平均水平，其中酒店管理类、通信类和电子商务类专业的最高，是最赚钱的专业，签约薪资分别是3634元、3489元和3305元。 篇二：2016届材料类应届毕业生就业情况调研报告 2016届材料类应届毕业生就业情况调研报告 原创2016-02-05材料人 就业是材料学子关注的首要问题。长期以来，我们对材料就业情况都没有一个宏观的概念，而仅仅来自于师兄师姐的只言片语。现在，材料人招聘在材料人网的大力支持下，对材料类毕业生就业情况做了一次大规模的调研，期望为大家了解材料就业提供帮助。 本次调研工作分为两部分独立进行。第一部分是线上问卷访问，共计收到有效问卷1113份，涉及高校135所，重点调研宏观就业情况和性别因素。另一部分针对15所985、211高校详细调研硕士生就业情况，着重于企业薪酬、转行等情况。以下是根据调研结果得到的统计报告。 由于数据繁多，本报告篇幅较长，请大家耐心阅读。 第一章：就业情况概况 一、问卷对象性质 1、本次收到有效问卷1113份，其中男生比例占75.47%，女生比例占24.53%，男女比例接近3：1，这与许多高校材料类学生男女分布情况大致相近。因此，本报告不存在性别偏差，适用于材男材女。 2、本次收到问卷数据显示，本科生、硕士研究生所占比例比较大，分别为41.78%和55.26%，博士研究生所占比例仅为2.96%，因此，本报告对于博士就业参考意义不大。 3、本次收到问卷数据显示，材料类毕业生在各高校分布均匀，985、211 类与非211类各占一半。其中硕士、博士隶属985、211类院校居多，而本科则大多分布在非211类院校。特别地，本报告分章介绍985、211硕士就业情况。因此，对于学历因素，本报告有较好的参考价值。 二、签约情况 结果显示，近一半的材料应届生进入大大小小的央企国企工作，进入外企及合资企业不到16%。 超过四分之三的同学依然选择留在材料领域继续为材料事业做贡献，有25%的同学选择另辟蹊径，这表明大部分材料学子还是愿意从事和自己专业相关的工作。当然，所谓材料相关的含义相对广泛，这在后面的薪酬和硕士生就业情况章节会描述。 截止 2016年1月，材料类毕业生的签