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51232我国国际新企业实证分析
我国国际新企业的实证分析
高悦华
摘要:有关国际新企业研究是最近十余年才引起西方学术界重视的一个新领域,而我国对对该领域的研究还基本处于空白。本文对国际新企业的理论做了分析。尤其对我国国际新企业的情况做了分析,并对我国中小企业的国际化提供了些建议。
关键词: 国际新企业; 国际化; 中小企业
一、国际新企业现象对传统国际化理论提出了挑战
近年来,有关企业国际化问题的研究向传统观念提出了挑战。传统的观念认为,企业国际化将不可避免的沿着规定好的阶段循序渐进的进行。企业应首先为国内市场服务,然后通过一系列渐进的阶段逐渐涉足于国际市场,在这个过程中,管理层的学习很重要,由于管理层的风险规避和缺乏知识,该学习的过程比较缓慢,因此从企业成立到涉足与国际市场是个漫长的过程。传统的企业国际化阶段理论的代表模型Uppsala模型强调企业在国际化的演进过程中应该不断获取、整合和利用国外市场的相关知识,从而使企业进入“心理距离”越来越来大的市场,该模型的一个主要观点是企业随着经验的积累,出口风险的减少,会渐进的投入国际经营,该过程是循环渐进的。一些学者也提出了过程模型的其他表现形式,但都是认为,随着时间的推移,企业先在国内展开服务,然后增加海外经营市场,而这一过程对于想要从事国际化企业来说是个漫长的学习过程。许多学者对大量跨国公司的研究也支持了这些观点。
而过去十余年许多学者的研究发现,越来越多的企业在成立不久便活跃在国际舞台上,展现了一种企业迅速国际化的道路,形成了企业特别是中小企业国际化的特殊现象。这些企业在成立后没有经历很长时间的国外市场的学习,有的甚至刚刚在国内市场进行经济活动便同时涉足于国际市场。国外的许多研究表明这种类型的企业已普遍存在于北美、欧洲、中东、亚洲和南太平洋地区,且不仅仅局限于某些行业和某些技术领域,已经成为一种日益普遍的现象。
二、国际新企业的成因分析
西方学术界对于该类企业的研究,从九十年代初期开始,目前对这一领域的研究也是处于刚起步阶段。甚至目前对这种类型的企业尚无一个统一的定义,有的学者称之为“天生国际化企业”,有的将其称“天生全球企业”“国际新企业”。本文采用OviattMcDougall( 1994)年提出的国际新企业的概念。
OviattMcDougall1994年在 JIBS发表的著名的文章《国际新企业理论》[1],以此为标志,学术界和商业界开始日益关注这种新的企业国际化现象。在这篇文献中,国际新企业被定义为:一个从成立起,便利用多国资源并从向多国销售中积极寻求明显的竞争优势。这种企业的明显特征就是企业的成立之时便开始进行国际化活动。在此所关注的是企业从事国际化的时间而不是企业的规模。此后学者们对国际新企业做了大量分析。就其成因来说,一般认为有以下几点:
首先,从外部环境看,得益于市场全球化的日益发展。在这一大背景下,一些资源较为有限的企业容易获得外国市场信息,并克服不断下降的贸易和投资壁垒进入外国市场。一些学者指出,随着全球通讯和交通技术的改善,心里距离的概念已经越来越不重要。全球化深入发展使世界市场的同质性加强,企业家在涉足于海外市场是所面临的不确定性在减少。研究发现越是在全球化程度比较高的行业中,国际新企业越为常见。行业的国际化加剧将会迫使其中企业进入国际市场。OviattMcDougll 1995[2]年对一些企业家的访谈显示。如果外国的竞争者进入以前国内企业所占的领域,或者大量的企业的客户是国际的,那么对客户流向竞争者的担心将会克服由于对国外市场知识缺乏的不确定性的担心
其次,利基市场(niche market)的作用日益重要。Madsen[3]认为由于国内该市场狭窄,需求量小,所以企业不得不将产品销售到国际市场。另外,由于世界经济一体化,不同国家与地区的消费者的需求趋向同质化。这也使得产品在不同的国家之间流通更加容易。信息、物流技术的发展,使得运输成本降低。
更多的国际性人才涌现。在过去几十年中,在不同国家受教育或者工作的员工越来越多。他们能够说多种语言、了解不同国家的文化、在不同国家之间从事国际贸易,他们有机会也有能力成为国际新企业的领导者。这种国际人才的大量出现,使企业可以间接拥有国外的市场经验,而不再仅仅依赖于自身缓慢的学习过程,而这一过程正是传统的企业国际化阶段理论所强调的。具有海外学习工作过的高层管理人员被认为是国际新企业的一个重要特征。,Madsen(1997)认为,企业管理者的教育背景与行业经验,也对国际新企业的成长非常重要
技术的发展。许多规模小的企业专注于高技术产品,从而使他们摆托在价格上和大规模的跨国公司竞争所处的不利地位。Oviatt(1994,1995)认为与只专注于国内市场的企业相比,国际新企业拥有更多的技术优势。因此其常进入那些竞争尚未标准化的市场,通过自身技术优
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