大学团委规章制度_共4篇.docVIP

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  • 2017-04-27 发布于贵州
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大学团委规章制度_共4篇

大学团委规章制度_共4篇 1。院团委规章制度 团组织作为中国共产党的后备力量,在党的领导下,为了体现群体的先进性以及与党的密切联系特点而开设的,其具体有负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展,对团员进行表彰、奖励和处分,负责全校团的组织建设,思想建设和作风建设,负责组织全校性学生主题教育活动和文体活动、青年志愿者活动。同时,还协助学生处做好学生日常教育管理。团委下设组织部、宣传部、外联部、学习部、办公室职能部门。为更好地明确职责,提高工作效率,特制定相关制度。   团委副书记工作职责   团委书记在学校党总支和上级团委的领导下,负责学校团委的全面工作,具体职责如下: 1、根据学校中心任务和工作计划,认真拟订学校团委的工作计划、总结,并在实际工作中认真执行;   2、主持团委会,听取团干部的工作汇报;   3、加强团员干部的思想教育工作,提高团干部的工作素质;   4、抓好团员组织的发展和团员的表彰、处分工作;   5、组织开展适合团员青年特点的有益于思想健康成长的各种活动; 6、在抓好团组织工作的同时,协助学校做好其它有关工作。   组织部工作职责   1、了解各班团组织的建设情况,对团课、主题团日活动提出计划和建议,并负责检查落实;   2、负责召开各班团支书会议,以保障组织工作上传下达,渠道通畅;   3、负责转接团组织关系和新团员的发展工作;   4、做好全校团员的管理和团员统计工作及团员证年度注册工作;   5、负责团费的收缴、使用工作,年终汇报团费收支情;   6、做好团内先进集体、先进个人的表彰和对违纪团员的处分工作。 宣传部工作职责   1、负责团的宣传教育,宣传党的各项方针、政策和上级的有关决议精神;   2、负责团的宣传阵地建设,并积极探索和建立新的宣传媒体,拓宽宣传渠道,及时有效的开展对外宣传工作,树立团委的良好形象;   3、负责广播室、通讯社和校园黑板报的工作,及时发布校内各级团组织的活动信息,为团员青年及时学习和了解时事政治创造良好的条件;   4、负责组织及指导团支部开展宣传教育工作。   文艺部工作职责 1、组织好各项活动,丰富广大同学课余文化生活,与其他各部一道推动我院精神文明的发展。 2、 策划并组织好学校的各项文艺活动,如,大型晚会、合唱比赛等 活动。 社团部工作职责 1、组织好各项团日活动。 2、各社团必须具有学期工作计划、会员名单、会员登记表、(活动和会议)记录卡、帐目和工作总结等六、大项目并且在规定的时间内及时上交社团部审核。 3、帐目必须清清楚楚,有发票凭证。 4、要有一套较为科学的管理制度和奖罚制度,以确保期末做好会员评议工作,真正做到奖优罚劣,制度范围参考社团部制度。 办公室工作职责   1、负责对上级团组织文件的接受和管理及归档;   2、负责团委会议的通知和记录;   3、协调团委各部门的工作。   2。院团委组织部规章制度 一、总则 为了充分发挥组织部在院团委工作中的作用,规范组织部成员,组织部特制定团委组织部制度。 二、基本制度(注:具体考核制度附后) 第一条进入院团委、团学楼办公室必须着装整洁(禁止穿拖鞋)。 第二条在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。 第三条爱护办公室的各项设施,随时保持办公室的干净、整洁,营造一个院良好的工作环境 第四条不准私自动用办公室物品,尤其是共青团长沙环境保护职业技术学院团委团章,不得私自动用公章,如有发现私自动用者开除组织部,如有需要盖章者必须有申请条,同时做好登记记录。 三、会议制度 1、会议对于保证组织部部的正常工作发挥重要性,为严肃会议纪律,提高办事效率,根据校内日常工作状况,特制定本制度。 2、宣传部负责人必须每周参加团委例会,且每周定时召开部门内部例会,及时汇报工作情况,总结工作中的不足与长处,布置下一步的工作任务。 3、每周例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到,早退迟到者应主动说明原因,如有特殊情况不能到会者需提前向部长或副部长请假,同意后方有效。 4、会议期间应将手机等通讯工具调为振动,保持会场秩序,不交头接耳。 5、各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。 6、例会时,成员总结每周工作,进行对工作的自我评价。 7、所有到会人员做好会议记录,有不明之处及时提出。 四、值班制度 1、值班人员必须按时到院团委办公室。 2、工作中必须坚持细心、热情、礼貌认真的服务态度。 3、值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。 4、做好办公室清洁卫生及物品整洁情况 五、纳新制度 1、招聘对象:大一、大二在校学生(大二无挂科和违纪记录) 2、招聘要求: (1)有思想,品行端正,团队意识强,为人处事有原则性。 (2)能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。 (3)有一定的组织、管理能力

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