企业忠诚度培训详解.ppt

忠诚度;什么是忠诚（一）;亲情产生忠诚：与生俱来的责任。 爱情产生忠诚：这是一种微观世界非常伟大，宏观世界极其自私的忠诚。 友情产生忠诚：患难与共或有福共享。 感恩产生忠诚（如诸葛亮） ：这是一个人最基本的道德要求;为什么人需要忠诚？;1、忠诚是立身之本 2、忠诚胜于能力 3、我忠诚，我受益！ ;忠诚是立身之本;忠诚”是职场必备的美德。虽然，考察一个人是否是好员工，有许许多多的素质要求——能力、勤奋、主动、正直、负责……但有一点是肯定的，老板更愿意信任那些足够敬业的人，即使他的能力稍微差一些，而不会重用一个三心二意、没有责任心的人，哪怕他技能一流。 单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。比如，战场上的叛徒背叛他的部队，是因为忠诚不足。公司职员出卖公司机密，也是因为忠诚不足。 ;五虎上将关羽云长; 吕布和关羽都是三国时的名将，若论个人战斗力，吕布比关羽还要高出一截，三英战吕布才打个平手，但是他们在被曹操这个求贤若渴、爱才如命的枭雄擒获之后，待遇却是天壤之别：;启示： 一个个人品牌中缺乏忠诚度的员工，没有一个企业愿意冒着巨大的风险来雇佣他。;忠诚;我忠诚！谁受益？; 忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报。而且，忠诚的人比不忠诚的人获得更多。虽然你通过工作创造的价值中大部分并不属于你个人，但是你通过忠诚造就的忠诚品质，却完完全全属于你，你会因此在人才市场上更具有竞争力，你的名字会因此更具有含金量。; 种下什么样的因，才会得什么样的果。付出才有回报，忠诚才有信任。;俗话说：成绩靠才能，升职要靠忠诚。任何老板都不会轻易地让一个人担任重要职位。如果你要想得到重用，就得一点一滴地展现你的好品质。多做一点，便多一份展示的机会，别以为多做一点是吃亏。即使你最终没有得到老板重用，你也从经常多做一点中学到了更多的东西，扩宽了职业发展的通道。;怎样才能做到忠诚？;有老板心态;主动积极，自动自发;忠诚，要用业绩来证明;不要频繁地跳槽;社会可能淘汰有学历的人，但是绝不会淘汰那些一直在不断学习的人。我们必须要不断的学习，不断的向高手学习，才能一直立于不败之地。