人事管理类岗位业务知识题库详解.doc

PAGE  PAGE 20 人事管理类岗位业务知识题库 一、单项选择题 1. 下面哪种社会关系，公务员可以不用回避：（ ）。 A.夫妻 B.朋友 C.甥子女 D.祖父母 2.轮换又称（ ）。 A.转任 B.调任 C.挂职锻炼 D.轮岗 3.对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（ ）。 A.初任培训 B.任职培训 C.调任培训 D.专业培训 4.提任县（处）级领导职务的，应当具有（ ）以上的工龄和两年以上的基层工作经历。 A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 5.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）以上职位任职的经历。 A.2个 B.3个 C.4个 D.5个 6.提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位上工作（ ）以上。 A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 7.中央国家行政机关的领导职务，最低为：（ ） A.副处长 B.助理调研员 C.副主任科员 D.副科长 8.任前公示制规定，公示期限一般为（ ） 天。 A.5 B.7 C.10 9.任职试用制适用范围和对象：盟市局正副局长、 纪检组长、 总经济师、 （ ）。 A.总会计师 B.调研员 C.助理调研员 10.晋升处级领导干部应具备的资格，具有（ ）年以上工龄。 A.2 B.3 C.5 11.晋升处级领导干部应具备的资格，具有 （ ）年以上税务部门基层工作经历。 A.2 B.3 C.5 12.晋升处级领导干部应具备的资格，具有（ ）以上文化程度。 A.中专 B.大专 C.本科 13.晋升调研员应任副处（局）级职务（ ）年以上。 A.3 B.4 C.5 14.晋升助理调研员应任正科级职务 （ ）年以上。 A.3 B.4 C.5 15.在同一领导班子、同一职位上任职满（ ）年的必须交流。 A.5 B.10 C.15 16.确定交流的干部，从接到任职通知之日起（ ）内完成工作交接并到新岗位就职。 A.半个月 B.1个月 C.1个半月 17.晋升领导职务的公务员，在规定的时限内，非组织原因，而未参加任职培训或培训不合格的，当年的年度考核不能评为（ ） A.合格 B.称职 C.一般 D.优秀等次 18.我国公务员的级别共有：（ ）级。 A.14 B.15 C.16 D.13 19.中央国家行政机关的领导职务，最低为（ ）。 A.副处级 B.副处长 C.副主任科员 D.副科长 20. 应当注重培养选拔（ ），注重实用（ ），用好（ ）。 A.各年龄段干部 B.少数民族干部 C.优秀年轻干部 D.后备干部 21.下列股级干部任免工作中，需要在任免前向市局请示的是。（ ） A.税源管理股股长 B.办公室主任 C.税务所所长 D.办税服务厅主任 22.对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ） A．德 B.勤 C.廉 D.工作实绩 23.机关工人年度考核合格及以上的，一般每（ ）在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。 A.1年 B.5年 C.2年 D.3年 24.某公务员2008年工资滚动升级，那么下一次按年度考核结果累计五年称职晋升级别增加工资的考核年限从（ ）重新计算。 A.2006年 B.2007年 C.2008年 D.2009年 25.根据《公务员法》规定，处分决定应当以（ ）形式通知公务员本人。 A.口头 B.书面 C.公示 D.谈话　 26.某公务员2011年1月1 日按年度考核累计五年称职晋升级别后，下一次年度考核累计五年称职晋升级别的考核年限，从（ ）计算。 A.2010年 B.2012年