14001标准调研报告.ppt

第一章 概述 第二章 标准的理解 第三章 环境管理体系的建立 第四章 环境管理体系文件编写 第五章 运行与实施 第六章 内部审核 第七章 认证前准备; 第一章 概述 第一节???ISO14001标准产生的背景 1）环境问题的出现； 2）人们的环境意识提高； 3）绿色产品、绿色消费的出现； 4）可持续发展的需要； 5）绿色贸易壁垒的出现； 6）企业文化的建立。; ; ; ; ;我国环境问题产生的主要原因有 传统的发展模式，消耗大量资源、能源，造成污染，增加了后处理的负荷和难度； 重型的、污染重的经济结构，如基础工业、原材料工业（煤炭、重化工业）。 工艺设备落后、资源、能源消耗高，浪费大； 企业管理不善造成的浪费和跑、冒、滴、漏还相当普遍； 执法不严、违法不究、以权代法、以言代法的现象还普遍存在；地方本位主义严重，不认真执行环评和“三同时”，污染防治资金不足，。 ;第三节??实施ISO14001标准的意义 企业建立和实施环境管理体系有利于： 1）消除或降低环境风险； 2）提高企业的环境绩效； 3）提高企业的环境管理水平； 4）提高职工和相关方对企业的信任； 5）提高企业的公众形象。 6）消除国际贸易壁垒 7）节能减废、降低产品成本;标准的理解 第一节???标准概述 ISO14001标准共分六部分：引言、范围、引用标准、定义、环境管理体系要求、附录A、B、C。其中第四部分环境管理体系要求是整个标准的核心。;环境管理体系的结构;;2 引用标准（略） 3 术语与定义 1）环境 组织从事运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。 2）环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 3）环境影响 全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。;4）环境方针 组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈述，它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。 5）环境目标 组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化。 6）环境指标 直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境绩效要求，它们可适用于组织或其局部，如可行应予以量化。;7）环境管理体系审核 客观地获取证据并予以评价，以判断一个组织的环境管理体系是否符合该组织所规定的环境管理体系审核准则的一个系统化、文件化的验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。 8）环境绩效 一个组织基于其环境方针、目标和指标，控制其环境因素所取得的可测量的环境管理体系的成效 9）相关方 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人和团体。;;4.2 环境方针;;方针的示例： ;4.3 规划 ;4.3.1 环境因素; 环境因素识别、评价;;;;;;;;;;;;;;;;;;目标的功能 1）引导作用 2）激励作用 3）规范作用 4）制约作用 5）考核作用;目标的基本做法;;;; 环境目标和管理方案举例;;;;;;;;4.4.5 文件控制;;;4.4.6 运行控制;运行 控制 文件 内容;4.4.7 应急准备与响应;紧急情况 指由潜在环境因素引发的可能导致环境事故发生的情况。;应急计划或预案;;4.5 检查与纠正措施 4.5.1监测和测量 ;监测和测量;4.5.2 不符合、纠正与预防措施 ;;;4.5.3 记录 ;;;4.5.4 环境管理体系审核 ;内部审核程序;;;;第三节 标准要素之间相互关系 ;标??PDCA循环结构;;标准要素之间相互关系 ;实施环境管理体系的关键 ;第三章 体系的建立与实施 ;公司体系建立、实施的时间安排;第二节 初始环境评审;初始环境评审工作步骤;初始环境评审报告;环境因素识别覆盖范围;环境因素识别中容易忽视的几个方面;生产过程分析;机电制造工艺流程图;;环境因素识别示例;环境因素识别示例;环境因素识别示例;环境因素识别示例;第三节 环境管理体系策划; 环境目标和管理方案举例;第四章 环境管理体系文件编写; 环境管理体系文件还应符合如下要求： 系统性、权威性、见证性、适宜性、符合性、操作性 ;管理手册;第五章 运行与实施;第六章 内部审核和管理评审;1、方针 1）未能为目标制定提供指导 2）未表达改善对象和努力方向 3）没有承诺;4、检查和纠正措施 1）缺少监测的指导书 2）没按时进行监测 3）没有对承包商的作业进行监督 4）没定对法规遵守情况进行评审 5）缺少对问题的数