(PPT）中国邮政业务单式集中采购的配货方案,案例分析报告PPT.pptVIP

第一小组成员：陈 海 张 浩 张小琼 梁流涌 邬 娜;;1;一 问题概述与分析方法;;2; 2.1 数据分析 2.2 整理提供数据进行归类，将每部门人数汇总 2.3 计算每个部门人数在总体人数的占比 2.4 计算总体及部门成绩的总体平均分。 ;;2.5 分析方案 计算每部门最少可得到的获奖名额。 其余10人名额为了达到提醒成绩差的员工给予他们警告，采取观察法及变量与变量值结合设立奖惩制度。;2.7 分配方案 ;2.8 奖励名单 我们运用观察法来筛选，以公司提供的成绩为中心，每个部门成绩最高分直接入选；成绩相同者结合性别、种族及年龄以达到部门获奖者比例相对平衡。; 2.9 数据分析 ;;3;;谢