第七课 个人收入的分配介绍.pptVIP

第七课 个人收入的分配 -----关键词：收入与分配;第七课 个人收入的分配;　　;一、按劳分配为主体、多种分配方式并存;生产;（二）按劳分配;注意：按劳分配的具体形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工 的工资、奖金、津贴； ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、 津贴 ； ③农村经济中的“联产计酬”。 ;2、原因：实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定(P59);3、意义（作用）;(1)按个体劳动者的劳动成果分配;按生产要素分配 的具体形式（非公有制范围：私营，外资，股份）;2.辩证认识按生产要素分配的作用和影响 （1）积极作用(意义） （2）消极作用 会导致分配结果的悬殊和收入差距的扩大， 出现分配不公。 因此，必须采取有效措施，发挥其积极作用，抑制其消极影响。;财产性收入： 指家庭拥有的动产(存款、有价证券等)、不动产(房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。;【易混易错提示】 　 1．公有制经济中的分配都是按劳分配。 2．劳动收入都是按劳分配收入。 （注：个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。） ;;[特别提醒] 正确区分合法的劳动收入与合法的非劳动收入 合法的劳动收入： 按劳分配、按劳动要素分配； 合法的非劳动收入： 按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等。;在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是（ ） ①农民承包土地所得的收入 ②个体劳动所得 ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 ④某外资企业员工的工资 A.①② B.②③ C.①③ D.③④;（2010高考安徽卷）3.李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是 A.44000元 26000元 B.36000元 19000元 C.49000元 21000元 D.44000元 11000元; 某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高。这说明(　　) ①按生产要素分配有利于缩小收入差距　 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展　 ③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值　 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A．②③ B．①③ C．①④ D．③④;二、收入分配与社会公平;【注意】 收入分配的公平是相对的，它承认适度的差距，这种差距能调动人们的积极性，使经济具有活力和效率； 平均主义抹煞了劳动差别和收入差距，要求绝对平均，实际上违背了公平的原则，压抑了劳动者的积极性。;;2.为什么（必要性）;3、怎么办（如何实现收入分配的公平）;（3）重要举措一：提高两个比重、实现两个同步 ;;国民收入的两次分配：;再分配——是指在初次分配的基础上，政府主要通过税收、财政提供社会保障机制和社会福利、转移支付及其他政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。 ;（4）再分配更加注重公平 要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。 ;【误区警示】 初次分配注重效率，再分配注重公平。 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。;3、怎么办（如何实现收入分配的公平）;（二）兼顾效率与公平 （1）效率与公平的关系： ①二者具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提； 另一方面，公平是提高经济效率的保证。 ②二者分别强调不同的方面，又存在着矛盾。 （2）如何正确处理效率与公平的关系： ①发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。 ②兼顾效率与公平，既要反对平均主义，也要防止收入悬殊；既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。 ;为什么要注重效率;1.（2014·全国大纲卷·26）党的十八大报告指出：“必须深化收入分配制度改革，……提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。”下列措施中有助