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公共部门人力资源管理 考前辅导;西方国家公务员制度的基本原则：;题型; 导论  公共部门人力资源管理的性质; 第一章  公共部门人力资源管理的制度选择;中国干部人事制度存在的问题 ;中国国家公务员制度的特征;第二章　公共部门人力资源管理的法制化 ;第三章 公共部门人力资源的权利、义务与行为规范; 第四章  公共部门人力资源战略管理; ;第五章　公共部门的工作分析与职位评价 ;; 第六章 公共部门的人员分类管理 ; 第七章  人员招募与甄选;第八章 公共部门人员绩效管理;人员绩效评估使用的主要方法;绩效评估对组织的意义 ; 第九章 公共部门人力资源的培训;公共部门人力资源培训规划的基本内容 ;公共部门人力资源培训的必要性 ;公共部门人力资源培训的类型(初任培训);;第十章公职人员的工资、保险、福利;;第???一章 公共部门人力资源的交流调配与回避管理;; 补充：;职业生涯;