1场招聘会,300个面试机会,你把握了多少？【内附HR招聘计划+实战面经】.docxVIP

1场招聘会，3000个面试机会，你把握了多少？ 一场招聘会，在瑞士蒙特勒的深秋喧然举行。两天的招聘，承载着全球七十多个企业的热情。三千个面试，又充满着多少学生的梦想与期待？ “我们集团自从招聘会开始至今的6年来，每一次都参加，但每年都是不同的HR或者酒店经理来面试甄选学生。这次我们到场的HR团队来自全球不同国家地区，其中有法国、迪拜、美国中国等，我们计划能从面试的学生当中挑出优秀的学生，去到他们集团在全球不同地区工作，并且会为学生们提供更多的培养计划，希望学生们能去锻炼自己。”Hyatt Paris巴黎凯悦酒店总经理Mr.Gianluca priori在IRF招聘会上说到。 IRF(International Recruitment Forum) 国际人才招聘会是酒店业内最大的管理人才招聘会，每年两届由SEG瑞士酒店管理教育集团举办。这是一个绝佳的平台，让瑞士酒店管理学生可以与国际企业HR面对面，了解行业内的最新动态，并获得在全球不同国家的实习与就业机会，今年秋季的招聘会，就定在了 10 月 20、21 日这两天。 Starwood喜达屋集团人力资源总监说，他们每年都会来参加SEG的IRF招聘会，不知不觉已经参加12届了，他们酒店集团想要招聘越来越多的学生，因为他们公司需要更多优秀的酒店管理学生加入。 ACCOR雅高酒店集团到场参加的七名HR中，负责雅高集团大中华区的高级人力资源