打造团队精神;游戏规则: ;课程大纲;古老的寓言故事 ;大雁的启示 ;与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。
1+1 >2 的团队才是优秀的团队。;我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”,而不是其它的“叫声”。
相互间的鼓励会振奋队员的精神,坚持到底。;;经营理念
以人才和技术为基础
创造最佳产品和服务
为人类社会作出贡献;愿景演练; 1、成员清楚地了解共同的目标
2、情报共享
3、成员在不同领域具有特殊专才。
4、具有容易沟通、互动的环境
5、共同的价值观及遵守一定的规范。
6、成员对团队有归属感。;Step1 明确订出Team的目的及目标
Step2 给予团队一个特殊的命名
Step3 选择适当的组员:挑战心、企图心、专业能力。
Step4 清楚界定每位成员扮演的角色
Step5 清楚界定每位成员的责任
Step6 选择团队的领导人
Step7 定期检查进度;角色;婴儿期;婴儿期—少年期;少年期—青年期;青年期—成人期;成人期—解散期;头脑风暴法
规则;演练 10分钟,30条建议;与上司的相处之道;与上司的相处之道;与上司的相处之道;敬而远之型
我行我素型
自我推销型
持批评态度型
锋芒毕露型;建立良好人际关系;牧师与小偷 ;合作才可达成功 ;QA;
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