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个人SWOT分析 优势（Strengths） 劣势（Weaknesses） 性格开朗，积极乐观 人际关系不错，为人处事比较好 上进心较强，组织能力好，有一颗拼搏的心 对问题有自己的观点，有主见 不会的问题能够不断询问老师或者会的同学并向他们学习 能够静下心来认真思考问题并且发现问题 爱好比较广泛，喜欢数学、篮球、打游戏、历史等，尤其是在做数学题目时，完全沉浸其中 几乎所有课都到，出勤率高 选修课修的多，三年不到选了20多门选修课 思维活跃，逻辑性较强，喜欢参加各种数学类的比赛 竞争意识强 还学习了日语和韩语（虽然学得不好） 英语过了六级 外语成绩不够高，而且不喜欢外语（外语不仅指的是英语） 比较喜欢支配别人 喜欢偷懒，不喜欢比较烦的事情 对于现在所学的专业知识不怎么感兴趣，而且专业知识不怎么会 讨厌看长篇大论的文章或者书 有时候脾气不好，会和别人闹脾气，不理人 会遗漏很多细节，不懂装懂 看待事物不够全面 人际关系网构建的不够广泛 有时候会很自私 对于自己喜欢的，投入的精力很大，以至于极大地影响了别的方面的进度 我是一个急性子的人 学习的韩语和日语都不怎么好 总是想着不劳而获，做做白日梦 机会（Opportunities） 威胁（Threats） 软件专业很现代化，是现今流行、热门专业 东北大学软件专业在全国能排得上前几，排名靠前 老师知道的比较多，很多问题老师都能解决，老师比较专业 学校为我们安排了不少的实践学习 据我们学院老师说，我们的就业率很高而且工资不低，过几年就能升职 学校组织了很多的就职活动，并且专门开了就职的课程 学校的实力强（毕竟是985和211高校） 学校给我们提供了实习机会 开设了很多外教课程 学校提供了出国的机会 本专业的考研和保研的很大 学校虽然是985、211学校，但是排名靠后，国家很多企业的承认度不够高，知名度不够高 软件行业的就业率趋于饱和，面临的竞争比较激烈 大学生整体就业情况不容乐观，即使清华北大的名校毕业生也有不少没有工作的 现在的企业更加注重实习经历，对于我们这些大学生，整天在学校，实习经历很少 社会、公司对外语水平的要求越来越高，要求我们能够快速阅读外文资料 比我优秀的学生很多，现在要求我们能够表达自己并且努力把自己优秀的一面表现出来 软件行业的发展潜力现阶段几乎到了尽头 未来5年职业生涯的目标 1、探索阶段：学生 我准备在未来五年中拿出2年时间用来修研究生，在此期间，认清现在的就业环境，找到自己喜欢或者即使不喜欢但是未来可能就职的岗位，并且熟悉其技能，多进行实习，同时，由于我的专业学习不够好，所以我要重新学习，以备面临就业考核，也学习新的知识，多多构建人际关系网络。 进入阶段：应聘者 在这个阶段中，我的目标是要找到自己心目中理想的工作，主要是工资比较高，希望能达到6000以上的月收入，成为公司的新雇员，从事软件的开发、维护等等，进入与软件行业相关的产业中，积极向别人学习，了解情况。 新手阶段：实习生、资浅人员 在这个阶段中，我的主要目标是熟悉职业的工作环境、职业所需要的工作技能、了解公司的结构、熟悉操作流程、接受单位的文化气氛并且学会与人相处，打好人际关系，承担责任，积极的展示自己的优势方面，积极面对困难，接受工作的挑战，发挥自己的创造力，在公司中树立起好的形象 发展阶段：任职者、主管 首先，我的目标是工资水平达到10000以上的月收入，自己的绩效有所提高，能够有自己特长的手下，能有一个全方面的团队，团队人数大约在10个人。公司能够以有我们这个团队而感到自豪，能够成为部门经理，或者也可能对现在的工作状况感到不满意，从而转入新的部门，开始新的工作，学习新的工作技能，拓宽自己的工作视野。 小有成就阶段：高级工程师 我的目标是不再进行体力上的工作，以提供创意和方法为主，不需要在工作上花太多的时间，把大多数时间用来学习新的知识上，并且工资方面能够有小幅度增长，整天能够以看书来陶冶自己的情操。 未来5年职业生涯的行动计划 探索阶段：学生 研究生和现在阶段，加强职业要求的专业素质，多学习先进的知识和理念，提高英语水平，加强创新能力的培养，多学习有关软件和计算机方面相关的知识，提高自己的专业素质，培养对软件行业的浓厚兴趣，多多培养软件方面的人脉。 进入阶段：应聘者 积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，多了解各个公司对人才的培养和对员工的个人要求，制作几份精美的简历，为各种招聘活动做好充分的准备，希望能够找到一份既能跟自己爱好相一致，又能有比较满意的待遇的工作 新手阶段：实习生、资浅人员 要学会自己做事，能够和同事和睦相处，学会面对失败，处理好竞争与合作的关系，培养人际关系，处理好工作中的冲突，学习自主。要能够根据自己的价值观、才能以及组织中的机会多少、约束程度等等，评估自己是否适合这个工作